Η εταιρεία βίντεο γκέιμ «Rocketwerkz» εγκαταστάθηκε σε μία μικρή πόλη στην ανατολική ακτή της Νέας Ζηλανδίας, στο Ντουνεντίν, όπου η αγορά κινητής περιουσίας είναι οικονομική και ευδοκιμούν πολλές δημιουργικές εταιρείες start-up.
Προκειμένου να προσελκύσει ταλαντούχους εργαζόμενους απ' όλο τον κόσμο, η εταιρεία αποφάσισε να εφαρμόσει μία ομολογουμένως εναλλακτική εργασιακή κουλτούρα και απ' ότι φαίνεται έχει καταφέρει τον στόχο της, καθώς έχει λάβει 300 μηνύματα στο Facebook από υποψηφίους, από τη στιγμή που δημοσιεύτηκε σχετικό ρεπορτάζ σε τοπική εφημερίδα.
Πέρυσι, γάτες περιφέρονταν στα γραφεία της εταιρείας, ως μέθοδος καταπολέμησης του άγχους, και κάθε απόγευμα Παρασκευής ήταν αφιερωμένο σε αθλητικές δραστηριότητες και παιχνίδια.
Ο Dean Hall, που έγινε διεθνώς γνωστός όταν σχεδίασε το ιδιαίτερα δημοφιλές παιχνίδι με τα ζόμπι, «DayZ», λέει ότι η πρώτη φορά που άκουσε την ιδέα για την απεριόριστη άδεια μετ' αποδοχών ήταν όταν αυτή εφαρμόστηκε στη Σίλικον Βάλει. Έτσι αποφάσισε να κάνει το ίδιο και στη δική του εταιρεία, επιτρέποντας σε κάθε εργαζόμενο, πέραν της άδειας των 4 εβδομάδων ετησίως, να παίρνει και όση επιπλέον άδεια επιθυμεί.
Προς το παρόν η «Rocketwerkz» απασχολεί 40 εργαζόμενους, ωστόσο, ο στόχος είναι μέχρι το τέλος του έτους να διαθέτει 100 υπαλλήλους, αναφέρει ο Guardian.
Ο Hall υποστηρίζει ότι η νέα αυτή εργασιακή κουλτούρα δεν θα έχει αρνητικά αποτελέσματα, όπως τα γραφεία τελικά να είναι μονίμως άδεια και να χάνονται σημαντικές προθεσμίες. Αντίθετα, εκτιμά ότι θα δώσει την αυτονομία στους εργαζόμενους να διαχειρίζονται καλύτερα την προσωπική τους ζωή. Θα μπορούν δηλαδή να επισκέπτονται την τράπεζα και να πηγαίνουν σε ραντεβού με τους γιατρούς τους, την ώρα του υποτιθέμενου ωραρίου τους, θα μπορούν να παραμένουν στο σπίτι προκειμένου να φτιάξουν τις σχέσεις τους με τα αγαπημένα τους πρόσωπα ή ακόμη και να θρηνήσουν την απώλεια του κατοικίδιου τους.
«Δίνοντας στους υπαλλήλους μας απεριόριστο χρόνο για να αντιμετωπίσουν τα οικογενειακά και προσωπικά τους ζητήματα, αυτό θα σημάνει ότι όταν θα έρχονται στη δουλειά το μυαλό τους θα είναι απαλλαγμένο από τέτοιου είδους βάσανα κι έτσι θα μπορούν να είναι συγκεντρωμένοι και να αποδίδουν αναλόγως, ενώ η ελευθερία που τους προσφέρουμε θα τους επιτρέπει να είναι πιο δημιουργικοί», προσθέτει ο Hall.
