Της Κατερίνας Παντινάκη
"Είμαστε από τις ομάδες που πιστεύουν πως αν θέλεις πολύ και αν προσπαθήσεις, τα πάντα γίνονται" - ξεκινάει η project maganer του "Get Hired", Αλεξάνδρα Καραπιδάκη, απαντώντας στη μάλλον απαισιόδοξη ερώτηση για το αν φαίνεται "φως" στο τούνελ του εργασιακού τοπίου στην Κρήτη.
Και μάλιστα φαίνεται πως ένα θέμα που απασχολεί πολύ κόσμο είναι το θέμα της αλλαγής καριέρας. "Είναι δύσκολο, υπάρχουν περιπτώσεις αλλά είναι λίγες. Υπάρχουν, όμως, πλέον οι δυνατότητες. Αν έχεις δουλέψει 1-2 χρόνια σαν ελεύθερος επαγγελματίας, η επιχείρηση το αναγνωρίζει σαν προϋπηρεσία" - εξηγεί η κ.Καραπιδάκη και υπογραμμίζει την ιδιαίτερη βαρύτητα του να "πάρεις έναν άνθρωπο και να μπορέσεις να του μεταλαμπαδεύσεις γνώση, να τον καθοδηγήσεις για να διαβάσει μόνος του, να παρακολουθήσει κάποια online courses, να του δώσεις κάποια παραδείγματα για να ακολουθήσει. Αν το θέλει, είναι πολύ εύκολο να αλλάξει αντικείμενο, ακόμη κι αν προέρχεται από ένα εντελώς διαφορετικό κλάδο" - προσθέτει.
Μέσω του προγράμματος "Get Hired" φαίνεται πως διευκολύνεται ο "δρόμος" για την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων προκειμένου να καταφέρει ένας νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας να αναπτυχθεί και να σταδιοδρομήσει. Βέβαια καταγράφεται μια δυσλειτουργία στη διασύνδεση των ακαδημαϊκών ιδρυμάτων με τις επιχειρήσεις, ωστόσο αν και με καθυστέρηση, γίνονται βήματα και από τα Πανεπιστήμια στην Κρήτη που προσπαθούν να κερδίσουν το χαμένο έδαφος.
"Στην Κρήτη έχουμε να κερδίσουμε μια μεγάλη πρόκληση γιατί από τη μία πλευρά θέλουμε να προσφέρουμε, δωρεάν, στα νέα παιδιά δεξιότητες, για τις οποίες εμείς οι ίδιοι στην πορεία της καριέρας μας αποκτήσαμε και πληρώσαμε για αυτές, και από την άλλη τα παιδιά δεν έρχονται πολύ εύκολα σε επαφή με επιχειρήσεις" - λέει η κ.Καραπιδάκη, που "στέκεται" στη "διττή ευθύνη", γιατί όπως επισημαίνει, "και τα Πανεπιστήμια πρέπει να κάνουν μια παραπάνω προσπάθεια για φέρουν τους απόφοιτούς τους σε επαφή με τις επιχειρήσεις, αλλά είναι ευθύνη και των ίδιων των επιχειρήσεων".
Ωστόσο, με δεδομένο ότι ο Μη Κερδοσκοπικός Οργανισμός Bizrupt που υλοποιεί στην Κρήτη το project "Get Hired", είναι σε επαφή με το ΕΛΜΕΠΑ και με το Πανεπιστήμιο Κρήτης, αναγνωρίζει ότι έχουν ξεκινήσει να κάνουν δουλειά, αλλά χρειάζεται χρόνος για να μπορέσει να λειτουργήσει κάτι.
Να επενδύσουν οι επιχειρήσεις στο ανθρώπινο δυναμικό
Αυτό που για τις επιχειρήσεις στο εξωτερικό είναι πάγια τακτική, το να επενδύουν στην επιμόρφωση και την κατάρτιση των εργαζομένων τους πάνω σε δεξιότητες που η επιχείρηση χρειάζεται, στην Ελλάδα είναι ακόμη σε εμβρυακό στάδιο. "Πρέπει ο κάθε επιχειρηματίας να έχει στο μυαλό του ότι έχουμε μια νέα φουρνιά ανθρώπων που μπορεί να μην είναι 100% έτοιμη για να μπει στην αγορά εργασίας, είναι όμως ευθύνη και του κάθε εργοδότη να επενδύσει σε αυτά τα παιδιά: να τους δώσει μία ευκαιρία και να μπορέσει σιγά-σιγά να χτίσει και να φτιάξει τους εργαζόμενους που χρειάζεται".
Στην Ελλάδα οι επιχειρήσεις που ακολουθούν αυτή τη λογική είναι επιχειρήσεις που "έχουν μεγάλη εξωστρέφεια και κοιτάζουν προς τα έξω το τί κάνει η παγκόσμια αγορά. Έχουμε να διανύσουμε τεράστια απόσταση" - αναφέρει η Αλεξάνδρα Καραπιδάκη.
Το project "Get Hired"
O στόχος του project είναι να καταρτίσει ανθρώπους, που μπορεί ακόμη και να επιδιώκουν να αλλάξουν καριέρα, προκειμένου να δραστηριοποιηθούν με online προσανατολισμό.
Το πρόγραμμα έχει διάρκεια μία εβδομάδα, από 9-13 Δεκεμβρίου, είναι εντελώς δωρεάν και θα πραγματοποιηθεί στον χώρο του Comeet στο Ηράκλειο. Οι δηλώσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και την 1η Δεκέμβρη στην ιστοσελίδα του gethired.gr.
"Υλοποιούμε workshops πάνω σε θέματα βιογραφικού, συνέντευξης, πώς ψάχνω και που ψάχνω να βρω δουλειά" - αναφέρει η project manager του "Get Hired" για την Κρήτη, στέκεται όμως σε αυτό που η ίδια χαρακτηρίζει ως το "βαρύ πυροβολικό" του προγράμματος. "Είναι εκπαιδευτικά προγράμματα που δημιουργούμε για επιχειρήσεις, συγκεκριμένα. Ερχόμαστε σε επαφή με επιχειρήσεις που είτε έχουν ανοιχτές θέσεις εργασίες ή πρόκειται να ανοίξουν και δομούμε εκπαιδευτικά προγράμματα πάνω στις ανάγκες των θέσεων εργασίας που η κάθε επιχείρηση ανοίγει" - σημειώνει και εξηγεί:
"Εκπαιδεύουμε σε soft skills κομμάτια τους υποψήφιους, περιορίζοντας και τον αριθμό των συμμετεχόντων σε 20-30 άτομα, και κατόπιν σε συνεννόηση με την επιχείρηση, γίνεται ένα training και από την επιχείρηση για να την γνωρίσουν εκ των έσω, να γνωρίσουν τα εργαλεία που χρησιμοποιεί και να έχουν μια ολοκληρωμένη άποψη για τη θέση που η επιχείρηση ζητάει να καλύψει".
Το ... καλύτερο έρχεται στο τέλος! Αφού ολοκληρωθούν οι διαδικασίες εκπαίδευσης από τις δύο πλευρές, "η επιχείρηση προτείνει σε κάποιους από αυτούς τους ανθρώπους να καλύψουν τις ανοιχτές θέσεις εργασίας" και μιλάμε τελικά, για διπλό όφελος, αφού οι συμμετέχοντες στο project και θα έχουν εκπαιδευτεί χωρίς κόστος και θα έχουν την ευκαιρία να δεχτούν επί τόπου πρόταση για δουλειά. Κι αυτό το δεύτερο όμως να μη συμβεί, έχουν αποκτήσει προσόντα που τους καθιστούν, ενδεχομένως, ιδανικούς υποψήφιους για άλλη επιχείρηση.
Πριν από λίγες ημέρες ανακοινώθηκε η εκπαιδευτική δράση Get into Online freelance, που δεν υλοποιείται σε συνεργασία με κάποια επιχείρηση, αλλά δίνει βαρύτητα στη μετάδοση γνώσης "στους νέους που θέλουν να γίνουν ελεύθεροι επαγγελματίες με έναν πιο online προσανατολισμό".
Το πρόγραμμα έχει διάρκεια μίας εβδομάδας, από τις 9 ως τις 13 Δεκεμβρίου, είναι εντελώς δωρεάν και θα πραγματοποιηθεί στον χώρο του Comeet στο Ηράκλειο.
Οι δηλώσεις συμμετοχής θα είναι ανοιχτές μέχρι και την 1η Δεκέμβρη. Θα ακολουθήσει διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων, καθώς οι θέσεις για το πρόγραμμα είναι μόνο 20. Link για δηλώσεις συμμετοχής: https://gethiredcrete.typeform...
"Ξεκινάμε με εκπαίδευση από το "μηδέν", θα ασχοληθούμε με - αυτό που λέω εγώ Personal Professional Branding - το πώς εγώ σαν επαγγελματίας θα φτιάξω το brand μου. Θα ασχοληθούμε με το website, το portfolio, ακόμη και λογιστικά θέματα που είναι πολύ σημαντικά για έναν ελεύθερο επαγγελματία. Είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που σε κατευθύνει και σε κάνει να νιώθεις πιο σίγουρος ότι πατάς λίγο περισσότερο στα πόδια σου για να ξεκινήσεις και να μπεις στην αγορά εργασίας ως ελεύθερος επαγγελματίας" - αναφέρει η κ.Καραπιδάκη.
