"Συνάδελφοι, πραγματοποιήθηκε το προηγούμενο διάστημα 2 συνεδρίασης του ΔΣ του νοσοκομείου, όπου έγινε φανερό για ακόμη μία φορά αυτό που λέγαμε εξαρχής σαν ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, ότι το ΔΣ αποτελεί έναν κρατικό μηχανισμό που υλοποιεί την κεντρική αντιλαϊκή πολιτική στο χώρο της υγείας. Είχαμε τονίσει ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ότι η συμμετοχή μας και η εκλογή μας στο όργανο αυτό θα αποτελεί τη φωνή των μαχόμενων υγειονομικών, των ασθενών και των οικογενειών τους, θα έχει στόχο την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων, αποκαλύπτοντας τις αντιλαϊκές επιλογές υπουργείου και διοικήσεων. Η συμμετοχή μας θα σπάσει στην πράξη τη σιγή νεκροταφείου, που επιδιώκουν να επιβάλλουν οι διοικήσεις και οι κυβερνήσεις για το τι συζητείται μέσα στο ΔΣ.
Στη συνεδρίαση υπήρχαν δεκάδες θέματα (διοικητικής, τεχνικής και ιατρικής φύσης), τα οποία είχαν σχέση με τη καθημερινότητα του νοσοκομείου. Ορισμένα είχαν να κάνουν με κεντρικές επιλογές και αμφισβητούσαν δικαιώματα ασθενών και εργαζομένων Τα πιο σημαντικά ήταν
- Ο προγραμματισμός των μόνιμων προσλήψεων: Η διοίκηση για άλλη μια φορά επισήμανε ότι ο προγραμματισμός για προσλήψεις μονίμου προσωπικού παίρνει υπόψιν τις κατευθύνσεις του υπουργείου για μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση. Συγκεκριμένα, προτάθηκε να ζητηθούν για το 2019 από το υπουργείο 6 μόνιμες θέσεις για το ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ και 18 θέσεις για το ΠΑΓΝΗ, όταν οι κενές οργανικές θέσεις και στα δύο νοσοκομεία είναι πολλαπλάσιες (μόνο στο ΠΑΓΝΗ κενές είναι 35 θέσεις διοικητικού προσωπικού, 322 νοσηλευτικού, 41 τεχνικού, 49 παραϊατρικού και 40 επιστημονικού μη ιατρικού προσωπικού). Δηλαδή παίρνουμε προίκα τα εκατοντάδες κενά Στον προγραμματισμό δεν προβλέπονται ουσιαστικά νέες προσλήψεις. Η εφαρμογή της αναλογίας 1 προς 1 στις προσλήψεις σημαίνει - στην καλύτερη περίπτωση - διατήρηση της σημερινής άθλιας κατάστασης, με τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, σημαίνει επιδείνωση των συνθηκών δουλειάς των υγειονομικών και ταυτόχρονα των συνθηκών περίθαλψης και νοσηλείας των ασθενών. Αυτή είναι η περίφημη μεταμνημονιακή κανονικότητα και η στήριξη του συστήματος υγείας.
- Όσον αφορά τις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού: η μόνη δέσμευση και προγραμματισμός είναι να ζητηθεί η έγκριση για 45 εργαζόμενους με ημερομηνία λήξης στο Βενιζέλειο και 34 στο ΠΑΓΝΗ. Μάλιστα η διοίκηση (γνωρίζοντας τις αντιδράσεις μας) ξεκαθάρισε ότι, με την λήξη των όποιων συμβάσεων (46 στο σύνολο για τα 2 νοσοκομεία με μπλοκάκι ή σε παράταση τέλος Ιανουαρίου έναρξη απολύσεων ), οι θέσεις θα επαναπροκηρυχθούν, φέρνοντας πρακτικά σε αντιπαράθεση όσους εργάζονται με τον εξευτελιστικό μισθό των 550 ευρώ με τους ανέργους.
- Σχετικά με την χωροθετηση για την εγκατάσταση του PET –CT και CYCLOTRON O εκπρόσωπος μας δήλωσε ότι όσες δωρεές σε εξοπλισμό και αν γίνουν δίχως νέο προσωπικό δεν μπορεί να υπάρξει δημόσια δωρεάν ολοήμερη λειτουργία των νέων μηχανήματων Ζήτησε να εξευρεθούν οι κατάλληλοι χώροι για την όποια μεταφορά(ιατρείων ) πρέπει να γίνει Απαιτήσαμε να μας γνωστοποιηθούν οι όροι σύμβασης (προτού υπογραφή ) μεταξύ υπουργείου και ιδρύματος Νιάρχου , καθώς επίσης το υπουργείο να εξασφαλίσει τα συμβόλαια συντήρησης να μην είναι σε βάρος του νοσοκομείου και κατά επέκταση του ελληνικού δημοσίου
- Όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών λογιστικής υποστήριξης και μεταφοράς βιολογικού υλικού, τονίσαμε τη θέση μας να αποκατασταθεί η δημόσια λειτουργία όλων των υπηρεσιών του νοσοκομείου, να μονιμοποιηθούν όλοι όσοι εργάζονται σε αυτές και να επανασυσταθούν όλες οι καταργημένες θέσεις και υπηρεσίες.
- Όσον αφορά την πρακτική άσκηση καταρτιζομένων ΔΙΕΚ ειδικότητας βοηθών νοσηλευτικής, καταγγείλαμε το γεγονός ότι οι νέοι σπουδαστές εργάζονται κανονικά στα πλαίσια της πρακτικής άσκησης χωρίς να πληρώνονται.
Ο εκπρόσωπός μας κατήγγειλε τον απαράδεκτο αυτό προγραμματισμό, τον όποιο χαρακτήρισε προγραμματισμό λιτότητας ενταγμένο στα στενά όρια της δημοσιονομικής πειθαρχίας και στους περιορισμούς που θέτουν οι συμπληγάδες των πρωτογενών πλεονασμάτων. Επισήμανε την ανάγκη ο όποιος προγραμματισμός να προσαρμόζεται στις σύγχρονες ανάγκες των λαϊκών οικογενειών, των ασθενών και των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψιν τις μεγάλες λίστες αναμονής σε χειρουργεία και σε τακτικά ιατρεία και τη σημερινή δυσλειτουργία τμημάτων, εργαστηρίων και μηχανημάτων λόγω της έλλειψης του αντίστοιχου μόνιμου προσωπικού.τη λειτουργία νέων τμημάτων εργαστήριων Ο εκπρόσωπος εργαζομένων της απαίτησε να προσληφθούν μόνιμοι εργαζόμενοι σε όλες τις ειδικότητες, ώστε να εξασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία όλων των τμημάτων του νοσοκομείου.
ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΑΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ με το συγκεκριμένο προγραμματισμό για το μόνιμο προσωπικό. Υπογραμμίσαμε το πάγιο αίτημα των υγειονομικών για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία ανάλογες με τις σύγχρονες ανάγκες..
Η κυβέρνηση, αντί να δώσει 751 κατώτερο μισθό στους ΙΔΟΧ , δικαιώματα αναρρωτικών, εγκυμοσύνης κ.λπ., καθηλώνει τους εργαζόμενους στα 560€ μαζί με το ανθυγιεινό, το οποίο έχει ήδη αναγγείλει ότι θα κόψει. Αντί για πλήρες ωράριο για την κάλυψη των πάγιων αναγκών, εξαναγκάζει εργαζόμενους στην καθαριότητα,. σε 6ωρο, που στην πράξη σημαίνει εξουθένωση ή υπερωριακή εργασία για να βγει η δουλειά.
Ο εκπρόσωπος εργαζομένων τόνισε ότι αυτός ο προγραμματισμός παγιώνει το αίσχος των ελαστικών σχέσεων εργασίας, εντείνοντας την ανασφάλεια και την ομηρία αυτών των εργαζομένων και ανακυκλώνοντας την ανεργία, και κάλεσε την διοίκηση να λύσει οριστικά το πρόβλημα με το απαράδεκτο καθεστώς των ελαστικά εργαζομένων, απαιτώντας να μονιμοποιηθούν όλοι και να μην γίνει καμιά απόλυση.
Συνάδελφοι, η ανατροπή των αντιλαϊκών αποφάσεων της διοίκησης μπορεί να γίνει μόνο με όρους κινήματος, με αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων και μαζικές κινητοποιήσεις. Είμαστε η πραγματική αγωνιστική φωνή όλων των εργαζομένων και των δύο νοσοκομείων, των ασθενών και των λαϊκών οικογενειών και μέσα στο όργανο αυτό.
Συνεχίζουμε όλοι μαζί πιο δυνατά, πιο μαχητικά, πιο ενωτικά, ταξικά"β
