Κεραμέως: Γεγονός η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αύξηση μισθών

Στην πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη δύο μόλις εβδομάδες μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.

Η υπουργός υπενθύμισε ότι η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία υπεγράφη τον περασμένο Νοέμβριο, αρχές Φεβρουαρίου ψηφίστηκε στη Βουλή και, πλέον, «δεν πέρασαν δύο εβδομάδες και έχουμε ήδη, είναι γεγονός ήδη η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που προβλέπει αύξηση μισθών. Αφορά περίπου 6.000 εργαζόμενους στα ζαχαρώδη προϊόντα, με αύξηση μέχρι 12% σε σχέση με τον κατώτατο μισθό. Περιμένουμε και άλλες, είναι σε τελικές διαπραγματεύσεις σημαντικές Συλλογικές Συμβάσεις, δεν μπορώ να πω περισσότερα, άλλωστε αφορούν αμέσως τα δύο μέρη, εκπροσώπους εργαζομένων και εκπροσώπους εργοδοτών».

Από 1η Απριλίου ο νέος κατώτατος μισθός

Η υπουργός Εργασίας μίλησε για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026, τονίζοντας ότι δέσμευση του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, παραμένει ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ το 2027.

Η κ. Κεραμέως διέψευσε τα σενάρια περί αύξησης στα 950 ευρώ από εφέτος, επισημαίνοντας ότι θα υπάρξουν δύο αυξήσεις, το 2026 και το 2027.

«Στόχος μας είναι να διευρύνεται, όσο περισσότερο γίνεται, το διαθέσιμο εισόδημα εντός των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας», είπε η υπουργός Εργασίας και διευκρίνισε πως, σε δύο εβδομάδες, θα εισηγηθεί επί του θέματος στο υπουργικό συμβούλιο.

Όπως υπογράμμισε, η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει τριετίες και επιδόματα.

Για τον μέσο μισθό, η υπουργός δήλωσε ότι, για πλήρη απασχόληση, αυτήν τη στιγμή, βρίσκεται στα 1.516 ευρώ και, συνεπώς, ήδη έχει επιτευχθεί ο στόχος που είχε τεθεί για πάνω από 1.500 ευρώ.

Η κ. Κεραμέως αποσαφήνισε ότι ο μέσος μισθός ορίζεται αμιγώς από την προσφορά και τη ζήτηση στην αγορά εργασίας. Επομένως, όπως είπε, ο μόνος τρόπος να αυξηθεί είναι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.