Ανακοίνωση για την λειτουργία της πλατφόρμας του Υπουργείο Υγείας, εξέδωσε η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών, σύμφωνα με την οποία η κατάρτιση των πινάκων στην πλατφόρμα αποτελεί "εμπαιγμός" προς τους υγειονομικούς.
Η ανακοίνωση
Αυτές τις μέρες άνοιξε η πλατφόρμα για την κατάρτιση των πινάκων με το επικουρικό προσωπικό για τις δομές υγείας. Αποτελεί έναν εμπαιγμό για τους συναδέλφους που θέλουν να δουλέψουν στα νοσοκομεία και τις άλλες δομές υγείας. Καταρτίζεται μια λίστα, από την οποία αντλούν απειροελάχιστο προσωπικό, όταν δίνεται το πράσινο φως από τις εκάστοτε ΥΠΕ και το υπουργείο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ότι το Σεπτέμβριο του 2022, το ΠAΓΝΗ δεν προσέλαβε κανέναν, παρά τις αιτήσεις που είχαν γίνει.
Φυσικά και αυτή τη φορά τα προβλήματα είναι πολλά για όσους θέλουν να καταθέσουν τα χαρτιά τους στην πλατφόρμα: καθυστερήσεις στην απόδοση βεβαιώσεων προϋπηρεσίας από τα γραφεία προσωπικού, της ανανέωσης των επαγγελματικών ενώσεων και φυσικά το γνωστό "κρασάρισμα" του συστήματος, που δεν αφήνει τους υποψηφίους να συμπληρώσουν την αίτηση.
Εφόσον ξεπεράσουν όλους τους σκοπέλους και καταθέσουν στην πλατφόρμα τα χαρτιά τους και οι δομές ζητήσουν προσωπικό και επιλεχθούν, οι εργαζόμενοι αυτοί θα καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας και θα αναπληρώσουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
Θα εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα, όπως και οι υπόλοιποι συμβασιούχοι που ήδη υπάρχουν και θα βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της αντικατάστασής τους. Η πολύτιμη εμπειρία που αποκτούν χάνεται με την απόλυσή τους και –εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειές τους– προκαλούνται σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των νοσοκομείων.
Οι επικουρικοί εργαζόμενοι αλλά και όλοι οι συμβασιούχοι αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» και δίνουν, σε ορισμένες περιπτώσεις – κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο «ξαφνικής κατάρρευσης» των ήδη υποστελεχωμένων μονάδων – παράταση στις συμβάσεις τους αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημά μας για μονιμοποίησή τους. Ποιος μπορεί να ξεχάσει τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για μονιμοποίηση των συναδέλφων επικουρικών που κλήθηκαν να «βάλουν πλάτες» στον καιρό της πανδημίας; Τελικά, μετατράπηκε σε αυξημένη μοριοδότηση στην προκήρυξη 7Κ/2022, μια μοριοδότηση που εύκολα ανατρέπεται, έχοντας ως πρόσφατο παράδειγμα την απόφαση του ΣτΕ για την παράνομη μοριοδότηση των συναδέλφων που διορίστηκαν με την 7Κ/2019, χαρακτηρίζοντάς την φωτογραφική.
Γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων προωθείται για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι στη συλλογή των δικαιολογητικών τους, στη διαδικασία κατάθεσης στην πλατφόρμα
- Να δοθεί παράταση για την κατάθεση των αιτήσεων
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας
Οι εκλεγμένοι νοσηλευτές με την Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών :
Βρύσαλης Δημήτρης, προέδρος του σωματείου ΠΑΓΝΗ
Τζαβάρα Αθανασία, μέλος του ΔΣ του σωματείου ΠΑΓΝΗ
Μανουσάκη Νίκη, μέλος της διοίκησης του 5ου παραρτήματος της ΕΝΕ
