Γιατί δεν πληρώνουν την κοινωφελή εργασία στο δήμο Ηρακλείου - Τι απαντάνε από τη Λότζια !
Η καταγγελία για καθυστέρηση πληρωμής στο cretalive και η απάντηση της δημοτικής υπηρεσίας
Μια καταγγελία σε ότι αφορά τις πληρωμές των ωφελούμενων του ΟΑΕΔ που εργάζονται στο δήμο Ηρακλείου με σύμβαση 8μηνης διαρκείας έφτασε στο cretalive και αφορά στην καθυστέρηση πληρωμής των εργαζομένων στο πρόγραμμα. Όπως αναφέρει η αναγνώστρια «η πληρωμή των υπαλλήλων που αφορά το πρόγραμμα της κοινωφελούς των ΟΤΑ γίνονταν κάθε 15-16 κάθε μήνα.Αυτή τη φορά ο δήμος Ηράκλειο έχει καθυστερήσει αδικαιολόγητα σε σχέση με άλλους δήμους του Νησιού να καταβάλει τα δεδουλευμένα του μήνα Μαΐου (προηγούμενος μήνας).Ο υπεύθυνος προσωπικού του Δήμου,μας φέρνει σαν επιχείρημα ότι δεν είχε τις καταστάσεις από τα ΚΕΚ που για ένα μήνα γίνεται και κατάρτιση των 8μηνητων. Πώς γίνεται όμως να έχουν πάρει τις καταστάσεις οι άλλοι οργανισμοί και όχι ο Δήμος Ηρακλείου»;
Το cretalive απευθύνθηκε στη σχετική υπηρεσία του δήμου και η απάντηση που μας έστειλε είναι η εξής:
"Οι πληρωμές από τον ΟΑΕΔ πραγματοποιούνται δύο φορές τον μήνα. Στις 15 κάθε μήνα ή στο τέλος του ίδιου μήνα. Οι ωφελούμενοι δεν θεωρούνται απλήρωτοι αν πληρωθούν τέλη του μήνα. Και στις δύο ημερομηνίες πληρωμής ο Δήμος Ηρακλείου είναι εμπρόθεσμος στην υποχρέωσή του. Οι λόγοι που συνετέλεσαν στο να γίνει η πληρωμή τέλη του μήνα είναι οι εξής: Από τα απαραίτητα δικαιολογητικά προκειμένου να υπολογιστούν τα ημερομίσθια του κάθε ωφελούμενου και στη συνέχεια να εκδοθεί η μισθοδοσία απουσίαζαν ή δεν προσκομίστηκαν εγκαίρως, όπως άδειες κανονικές ή αναρρωτικές. Πολλά από τα παραπάνω έγγραφα αναζητήθηκαν από την υπάλληλο του αρμόδιου τμήματος που εκδίδει τη μισθοδοσία Τον Μάιο σχεδόν όλοι οι ωφελούμενοι παρακολουθούσαν πρόγραμμα κατάρτισης σε διάφορα ιδιωτικά ΚΕΚ. Κάποια από τα ΚΕΚ δεν είχαν στείλει τις παρουσίες των ωφελούμενων εγκαίρως με αποτέλεσμα να μην μπορεί να γίνει ο έλεγχος των παρουσιών τους που υπολογίζονται για ημερομίσθιο. Επίσης, προέκυψε κατά τον έλεγχο , ότι κάποιοι από τους ωφελούμενους είχαν λείψει από το πρόγραμμα κατάρτισης χωρίς να καταθέσουν αίτηση κανονικής άδειας και προκειμένου να μην γίνει περικοπή του ημερομισθίου τους, θεωρήθηκε σωστό να ενημερωθούν και να έρθουν να καταθέσουν αιτήσεις άδειας έστω και ετεροχρονισμένα. Να τονιστεί ότι έστω κι ένας να μην έχει προσκομίσει οποιοδήποτε δικαιολογητικό δεν μπορεί να εκδοθεί μισθοδοσία για το σύνολο των ωφελουμένων. Παρά τις δυσκολίες αυτές και κατόπιν μεγάλης προσπάθειας, η μισθοδοσία πρωτοκολλήθηκε στις 19/6/2019 στον ΟΑΕΔ. Ο Δήμος Ηρακλείου απασχολεί 400 άτομα μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος και άρα δεν είναι συγκρίσιμα τα μεγέθη με άλλους δήμους του νησιού μας. Επιπλέον, να επισημάνουμε ότι μέχρι σήμερα κάθε μήνα η μισθοδοσία γινόταν στις 15 κάθε μήνα, ακόμη και όταν έγινε αναπροσαρμογή στις αμοιβές του παραπάνω προσωπικού. Είναι εύλογο να συμπεράνει κανείς ότι ο όγκος των δικαιολογητικών προς έλεγχο προκειμένου να εκδοθεί μισθοδοσία ήταν υπερδιπλάσιος από τους προηγούμενους μήνες".
- Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνης: Έρευνα για αναπηρία
- Στη ΔΕΥΑΧ υποψήφιοι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία
- Ανακοίνωση της ΔΑΣ για τη συνεδρίαση του ΕΚΗ