ΠΑΓΝΗ: Η Νάνσυ Τζαβάρα για τον νέο Οργανισμό του νοσοκομείου

Θέσεις και σοβαρές ενστάσεις για τον νέο Οργανισμό του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ) διατυπώνει η εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου, Νάνσυ Τζαβάρα. 

 Με δήλωσή της, αναφέρεται στη συνεδρίαση του ΔΣ και στην απόφαση που ελήφθη κατά πλειοψηφία, εκφράζοντας την αντίθεσή της στον σχεδιασμό του νέου οργανισμού και θέτοντας ζητήματα στελέχωσης, χρηματοδότησης και λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας.

Ακολουθεί αυτούσια η δήλωση της Νάνσυ Τζαβάρα:

"Στις 14 Γενάρη, χωρίς να υπάρχει καν στην ημερήσια διάταξη των θεμάτων του διοικητικού συμβουλίου του ΠΑΓΝΗ, ήρθε άρον άρον το θέμα του νέου οργανισμού του νοσοκομείου. Στην ψηφοφορία για το θέμα αυτό καταψήφισα την εισήγηση, η οποία πέρασε κατά πλειοψηφία με τις ψήφους των διορισμένων από την κυβέρνηση της ΝΔ, του αιρετού εκπροσώπου των γιατρών και του εκπροσώπου της περιφέρειας Κρήτης. Η αναλυτική εισήγηση για το νέο οργανισμό στάθηκε στα mail των μελών μετά από 2 μέρες. 
Στην εγκύκλιο  που στάλθηκε στα νοσοκομεία για την συγκρότηση των οργανισμών αποτυπώνονται οι πραγματικοί στόχοι του υπουργείου που είναι η προσαρμογή των νέων οργανισμών στα «δημοσιονομικά δεδομένα».  Το παραπάνω προαπαιτούμενο αποδεικνύει  ότι το μοναδικό κριτήριο είναι η ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας έτσι ώστε να μην υπάρχει κόστος τόσο στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου όσο και σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.  Δηλαδή πως θα καλυφθούν οι κενές θέσεις με το «ισχύον δημοσιονομικό πλαίσιο» των ματωμένων πλεονασμάτων, της μισθολογικής καθήλωσης, του διαρκούς περιορισμού των δημοσίων δαπανών; Με εργαζόμενους που θα δουλεύουν τζάμπα ή με μείωση των δικών μας μισθών; Χαρακτηριστικά παραδείγματα από τον οργανισμό που στάλθηκε στο υπουργείο είναι οι θέσεις σε καθαριότητα και σίτιση είναι μειωμένες από όσοι και σήμερα υπηρετούν έστω ως ΣΟΧ, η τεχνική υπηρεσία είναι μειωμένη κατά 5 θέσεις ενώ ακόμα και στο νοσηλευτικό και ιατρικο  προσωπικό η αυξηση  δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες του νοσοκομείου.

Οι οργανισμοί των δημόσιων μονάδων υγείας είναι πράγματι απαρχαιωμένοι (στο ΠΑΓΝΗ ισχύει ακόμα ο οργανισμός του ΦΕΚ 1250/τ.β΄/11-4-2012) και τους χαρακτηρίζουν ανορθολογισμοί και αυθαίρετες περικοπές όπως και αντιεπιστημονικές αποφάσεις που «δικαιολογούν» το ξεζούμισμα των υγειονομικών, την εντατικοποίηση, την υποστελέχωση, τα ράντζα, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. 
Οι νέοι οργανισμοί θα είναι εργαλείο για να περπατήσει η λογική της αγοράς, των μονάδων Υγείας που θα λειτουργούν με ιδιωτικο-οικονομικά κριτήρια, ως Ανώνυμες Εταιρείες, «αυτοχρηματοδοτούμενες», διότι αυτό αποτελεί βασική συνέπεια της δραστικής μείωσης της κρατικής δαπάνης. Με λίγα λόγια θέλουν να φτιάξουν τον οργανισμό που θα ταιριάζει καλύτερα με το νομοθετικό πλαίσιο που ήδη προωθούν και περιλαμβάνει: κοστολόγηση με DRG, εργολάβους, εξωτερικούς συνεργάτες, ιδιωτικά χειρουργεία, είσοδος και πληρωμές ιδιωτών από κράτος - ιδιωτικές ασφαλιστικές – ασφαλιστικά ταμεία. Αυτό ονομάζουν εκσυγχρονισμό και «νέο ΕΣΥ». Δεν τους έπιασε ο πόνος για τις ελλείψεις προσωπικού. Έχουν άλλωστε εδώ και χρόνια μετατρέψει το ΠΑΓΝΗ ένα εμπορευματοποιημένο νοσοκομείο με εξοντωμένο προσωπικό και ταλαιπωρημένους ασθενείς. 
Είναι βέβαιο πως η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε κλείσιμο και συγχώνευση κλινικών ή και τμημάτων, ειδικά στην επαρχία, ότι θα προχωρήσει σε λειτουργία κατά ομάδες νοσοκομείων με ένα επικεφαλής, υπερσυγκεντρωμένο και φαραωνικό, και τα υπόλοιπα σε ρόλο «δορυφόρου» Έτσι, ότι και να προτείνουν στο ΠΑΓΝΗ , η πανελλαδική μείωση των μονάδων σημαίνει λιγότερα  διαθέσιμα  κρεβάτια συνολικά, ενώ η ομαδοποίηση της λειτουργίας τους θα εντείνει το καθεστώς  των περιφερόμενων  εργαζόμενων  από  μονάδα σε μονάδα  προκειμένου  να καλυφτούν  οι  ελλείψεις  σε  προσωπικό.

Είναι αναγκαιότητα οι  «νέοι οργανισμοί  να καλύπτουν τις υγειονομικές ανάγκες των ασθενών και τα δικαιώματα των υγειονομικών». Γι’ αυτό, η όποια κουβέντα για νέο οργανισμό είναι κενό γράμμα εάν δεν συνοδεύεται με:
Με πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων Μονάδων Υγείας
Με ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε πανελλαδικό επίπεδο, με έμφαση στην πρόληψη
Με μαζικές προσλήψεις νοσηλευτών, μαιών, τεχνολόγων και άλλων υγειονομικών με σχέση εργασίας μόνιμη, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης καθώς και γιατρών όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων, με κριτήριο την πλήρη κάλυψη των σύγχρονων αναγκών
Άνοιγμα των νοσοκομείων που έκλεισαν
Πλήρη στελέχωση του ΕΚΑΒ με μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες και με ανανέωση του στόλου επίγειων - πλωτών - εναέριων μέσων

Η πρόταση για το νέο οργανισμό του ΠΑΓΝΗ, που εισηγήθηκε και αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία το ΔΣ, δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, αφού είναι προσαρμοσμένη στον πετσοκομμένο κρατικό προϋπολογισμό για την υγεία, με σκοπό την προώθηση της λειτουργίας του ως αυτοχρηματοδοτούμενη επιχείρηση. 
Σήμερα χρειάζεται να παλέψουμε:

Να μην κλείσει, συγχωνευτεί κανένα τμήμα, κλινική. Καμία κατάργηση κενών οργανικών θέσεων. Να επανασυσταθούν οι οργανικές θέσεις που έχουν καταργηθεί
Να ανοίξουν όλες οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες.
Να συμπεριληφθούν στο νέο οργανισμό οι υπηρεσίες που έχουν ανατεθεί στους εργολάβους (σίτιση, φύλαξη, καθαριότητα, τμήμα των τεχνικών, οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών), αποτυπώνοντας τον αριθμό θέσεων που καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες, οι οποίες ούτε τώρα συμπεριλήφθηκαν
Να συμπεριληφθεί στο νέο οργανισμό οποιοδήποτε τμήμα υπάρχει (κεντρική αποστείρωση ,τμήμα λοιμώξεων, κεντρικη μονάδα διάλυσης κυτταροστατικων, κάτοικόν νοσηλεία  )
Καθώς και τα τμήματα που θα αναπτυχθούν :Επέκταση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού ( αύξηση των θέσεων αιμοκάθαρσης ), ανάπτυξη και επέκταση υφιστάμενου ΤΕΠ από Ιούνιο 2026 ( χωροταξική ανάπτυξη ιατρείων, αύξηση των υφιστάμενων εξεταστικών κλινών),  ανάπτυξη Ενδοσκοπικού τμήματος και  ERCP, και του  βρογχοσκοπικού εργαστηρίου,  προσθήκη του 5ου ορόφου της Ογκολογικής  
Αυστηρή εφαρμογή της διάταξης περί εξασφάλισης του 25% των κλινών τουλάχιστον του εκάστοτε εφημερεύοντος τμήματος πριν από εφημερία.
Να ενταχθεί στον οργανισμό ο παιδικός σταθμός. 
Δημιουργία αυτοτελούς τμήματος Ιατρικής της Εργασίας με πλήρη στελέχωση ιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας. Αυτή μας η θέση βασίζεται στο μέγεθος του νοσοκομείου (υπηρετούν πάνω από 2000 υγειονομικοί κάθε κλάδου και ειδικότητας) καθώς και στην γειτνίασή του με τη βιομηχανική ζώνη."

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο