Αποδείξεις δαπάνης: Πρόστιμο 3% για όποιον εργοδότη δεν καταβάλλει εισφορές

Με πρόστιμο 3% το μήνα απειλείται όποιος εργοδότης δεν καταβάλλει αναδρομικά από την 1/2/2019 τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές 20,2% επί των καθαρών αποδοχών των αμειβομένων με απόδειξη δαπάνης.

Μάλιστα, το πρόστιμο αυτό προσαυξάνεται με 1% για κάθε επιπλέον μήνα που δεν καταβληθούν οι σχετικές εισφορές, ενώ διαχρονικά μπορεί να φτάσει, κατά το μέγιστο στο 100% της κύριας οφειλής για εισφορές.

Αυτό προκύπτει από την νέα εγκύκλιο την οποία εξέδωσε χθες ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), προκειμένου να αποσαφηνίσει ακόμα περισσότερο το νέο "καθεστώς" των ασφαλιστικών κρατήσεων για τους εν λόγω εργαζομένους. Σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο, "Οι ασφαλιστικές εισφορές, που δεν καταβάλλονται εμπρόθεσμα, επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη, από την επόμενη ημέρα εκείνης κατά την οποία έληξε η κατά νόμο προθεσμία καταβολής τους".

Τα δε πρόσθετα τέλη αυτά θα επιβάλλονται σύμφωνα με διατάξεις ήδη υφιστάμενης νομοθεσίας η οποία προβλέπει πως "το ποσοστό του πρόσθετου τέλους ορίζεται σε 3% για το διάστημα καθυστέρησης που αντιστοιχεί στην επομένη της προθεσμίας λήξης της προθεσμίας καταβολής και μέχρι το ημερολογιακό τέλος του μήνα αυτού και σε 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά".

Υπενθυμίζεται πως από φέτος ισχύουν εισφορές 13,3% υπέρ της κύριας ασφάλισης και 6,9% υπέρ της υγείας επί των καθαρών αμοιβών των εργαζομένων με απόδειξη δαπάνης. Αν και αυτές βαρύνουν τον ίδιο τον αμειβόμενο, παρακρατούνται πρακτικά από τον εργοδότη του κάθε μήνα και πρέπει να καταβάλλονται στον ΕΦΚΑ και τον ΕΟΠΥΥ για λογαριασμό του εργαζομένου. Αν κάτι τέτοιο δεν γίνει εμπρόθεσμα, όπως διευκρινίζει η νέα εγκύκλιος, τότε ο εργοδότης θα επιβαρύνεται με πρόστιμα (σ.σ: 3% για κάθε μήνα καθυστέρησης, συν 1% για κάθε επιπλέον μήνα και "οροφή" το 100%)