Υπέγραψαν ΣΣΕ στη Ρόδο, ξενοδόχοι και ξενοδοχοϋπάλληλοι

Οι δύο πλευρές, μετά από επίμονες διαπραγματεύσεις και με την μεσολάβηση της ΓΣΕΕ, αλλά και του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, υπέγραψαν τη νέα ΣΣΕ, η οποία θα ισχύσει μέχρι το έτος 2019, διατηρεί σταθερούς τους μισθούς, παρά την υπέρμετρη οικονομική επιβάρυνση των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, από την υπερφορολόγηση, και αυξάνει το εποχιακό επίδομα κατά 1,8% επιπλέον από εφέτος και κατά 1% επιπλέον, από το 2018.

Η υπογραφή της ΣΣΕ από τους προέδρους Αντώνη Καμπουράκη και Θανάση Σταμούλη, είναι σημαντική εξέλιξη, καθώς θα διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας και την τάξη στην αγορά εργασίας, όπως άλλωστε έγινε και το 2012, όταν οι δύο πλευρές είχαν υπογράψει την πρώτη στην Ελλάδα ΣΣΕ.

Υπενθυμίζεται ότι μόλις πριν από λίγες ημέρες, σε ρεπορτάζ του money-tourism.gr σημειώναμε, αναφερόμενοι στο κλίμα των διαπραγματεύσεων: «Μεγάλη ένταση παρατηρείται το τελευταίο διάστημα στη Ρόδο, στις διαπραγματεύσεις για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, μεταξύ της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου και του Σωματείου των Ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Η σύμβαση έληξε στα τέλη Δεκεμβρίου του 2016, η μετενέργεια εκπνέει στα τέλη Μαρτίου και ως εκ τούτου πρέπει άμεσα να υπάρξει συμφωνία.Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές οι εργοδότες υποστηρίζουν ότι η αλλαγή των συνθηκών τα τελευταία δύο χρόνια, με την αύξηση του ΦΠΑ στη Ρόδο, την αύξηση της φορολογίας και την αύξηση του ΦΠΑ στον Τουρισμό, σε συνδυασμό με τις ασφυκτικές πιέσεις των tour operators για εκπτώσεις στις τιμές, ώστε να στηρίξουν τις αφίξεις των τουριστών και τις πληρότητες των ξενοδοχείων, δεν δικαιολογούν την διατήρηση των αμοιβών των εργαζομένων στα ξενοδοχεία, στα σημερινά επίπεδα.Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά οι πηγές αυτές, παρά την απόφαση των εργοδοτών να επιδείξουν το κοινωνικό τους πρόσωπο και να επιμείνουν στην μέχρι σήμερα τακτική τους και στις αρχές τους ότι λίγα τους χωρίζουν από τους εργαζόμενους, αντιθέτως τους ενώνουν πολλά, βρίσκονται σε πλήρη αδυναμία να διατηρήσουν τους μισθούς στα σημερινά επίπεδα. Και συμπληρώνουν: Το δίλημμα είναι να υποσχεθούν παροχές που εκ των πραγμάτων δεν θα μπορέσουν να τηρήσουν ή να συζητήσουν με τους εργαζόμενους, στη βάση των πραγματικών οικονομικών δυνατοτήτων».

Πηγές της ΕΞΡ τόνισαν μετά τις θετικές εξελίξεις ότι «η υπογραφή της σύμβασης, καταδεικνύει το επίπεδο ωριμότητας και καλής συνεργασίας των δύο πλευρών, αλλά και της κατανόησης από την πλευρά των εργαζόμενων, ότι η επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου, αποτελεί άκρως απαραίτητη συνθήκη επιβίωσης των ξενοδοχείων του νησιού».