Βαρβάρα Ταμπακουλάκη (ErgoProlipsis): Τα κριτήρια ESG δεν είναι τάση, είναι επιχειρηματική αναγκαιότητα
Η Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης της ErgoProlipsis, κ. Βαρβάρα Ταμπακουλάκη, μιλά στα Livetalks για τα κριτήρια ESG και εξηγεί τους λόγους για τους οποίους η υιοθέτησή τους δεν είναι επιχειρηματικό trend αλλά σύγχρονη αναγκαιότητα
ESG, βιώσιμη ανάπτυξη, εταιρική διακυβέρνηση. Έννοιες που μέχρι πριν λίγα χρόνια αφορούσαν κυρίως μεγάλους οργανισμούς και εισηγμένες εταιρίες, σήμερα επηρεάζουν ολοένα και περισσότερο την καθημερινότητα των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από το μέγεθος ή τον κύκλο εργασιών.
Τι είναι, τελικά τα κριτήρια ESG; Πώς μπορεί να επηρεάσει το μέλλον μιας επιχείρησης, τη φήμη της, ακόμη και τα οικονομικά της μεγέθη; Τι πρέπει να κάνει μια εταιρία που θέλει να υιοθετήσει το θεμελιώδες τρίπτυχο της βιώσιμης ανάπτυξης;
Απαντήσεις σε όλα αυτά τα ερωτήματα δίνει μιλώντας στα Livetalks του Cretalive η κ. Βαρβάρα Ταμπακουλάκη, Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης της ErgoProlipsis, της πρώτης εταιρίας στην Ελλάδα με αντικείμενο την επαγγελματική υγεία, ασφάλεια και wellbeing που συμμετέχει στο δίκτυο του UN Global Compact.
Ακούστε τη συνέντευξη της κ. Ταμπακουλάκη για το τρίπτυχο «Περιβάλλον-Κοινωνία -Διακυβέρνηση»
Η ErgoProlipsis φροντίζει ώστε οι συνεργαζόμενες επιχειρήσεις να αποκτούν κουλτούρα βιώσιμης ανάπτυξης, σχεδιάζοντας το μέλλον τους. Η κουλτούρα αυτή, αδήριτη πλέον ανάγκη για τη σύγχρονη επιχειρηματικότητα, συνδέεται άμεσα με τα κριτήρια ESG. Όπως σημειώνει η κ. Βαρβάρα Ταμπακουλάκη, η συμμετοχή της ErgoProlipsis στο UN Global Compact και στο Global Compact Network Greece της προσφέρει στην ουσία τη δυνατότητα να αναδείξει ένα από τα σπουδαιότερα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης στην επιχειρηματικότητα, αυτό της πρόληψης ατυχημάτων και της ουσιαστικής προστασίας των ανθρώπων στον χώρο εργασίας τους.
«Δεν αντιμετωπίζουμε το πλαίσιο ESG ως συμμόρφωση, αλλά ως ευκαιρία για να δημιουργούμε κουλτούρα πρόληψης, βιώσιμης ανάπτυξης και ένα εργασιακό περιβάλλον με επίκεντρο τον άνθρωπο»
Όσον αφορά στα κριτήρια ESG, η Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης της ErgoProlipsis εξηγεί τους λόγους για τους οποίους επιχειρήσεις με υψηλές επιδόσεις σε ESG θεωρούνται πιο σταθερές, ανθεκτικότερες, περισσότερο αξιόπιστες, και άρα πιο ελκυστικές σε επενδυτές. Οι επιχειρήσεις που έχουν υιοθετήσει την κουλτούρα ESG έχουν καλύτερη διαχείριση πόρων, λιγότερα εργατικά ατυχήματα, υψηλότερη δέσμευση των εργαζόμενων και καλύτερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση.
Ακόμη, η κ. Ταμπακουλάκη σημειώνει ότι η βιώσιμη ανάπτυξη αφορά σε όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους, ανεξάρτητα από το μέγεθος ή το αντικείμενό τους, και εξηγεί γιατί αποτελεί επιχειρηματικό ρίσκο η απομάκρυνση από τους τρεις πυλώνες των κριτηρίων ESG.
«Η αξία της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας του ανθρώπου δεν είναι απλά δράσεις, είναι προϋπόθεση βιώσιμης ανάπτυξης»
Η ErgoProlipsis, ως ένας οργανισμός που έχει αποκτήσει εξειδίκευση στην εφαρμογή της στρατηγικής ESG, βοηθά τις επιχειρήσεις «να χτίσουν εφαρμόσιμα και λειτουργικά συστήματα με ολιστική προσέγγιση στη βιώσιμη ανάπτυξη», όπως διευκρινίζει η κ. Β. Ταμπακουλάκη.
Η ErgoProlipsis συμμετέχει στο UN Global Compact και στο Global Compact Network Greece
«Δεν αντιμετωπίζουμε τα κριτήρια ESG ως συμμόρφωση, αλλά ως ευκαιρία για να δημιουργούμε κουλτούρα πρόληψης, συστηματική αντίληψη της βιώσιμης ανάπτυξης και ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο ο άνθρωπος θα βρίσκεται στο επίκεντρο. Η αξία της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας του ανθρώπου δεν είναι απλά δράσεις — είναι προϋπόθεση βιώσιμης ανάπτυξης. Με λίγα λόγια, χτίζουμε βιώσιμες επιχειρήσεις με επίκεντρο τον άνθρωπο», υπογραμμίζει.
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη
- ΕΛΜΕΠΑ: Συγχαρητήρια των Πρυτανικών Αρχών για την εκλογή του Ν. Παπαδογιάννη
- Μεταναστευτικό: Στο επίκεντρο η πρόταση Πλεύρη για παραχώρηση του πρώην ΚΤΕΟ - Κατηγορηματικό "όχι" από την περιφερειακή αρχή
- «Δεν υπάρχουν σωτήρες»: Συμμετοχή και προβληματισμός στην εκδήλωση της Πρωτοβουλίας Αντίστασης
