Βενιζέλειο: Στον «αέρα» εργαζόμενοι του προγράμματος 4.000 της ΔΥΠΑ

Σοβαρές καταγγελίες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί με τους εργαζόμενους του ειδικού προγράμματος 4.000 της ΔΥΠΑ διατυπώνει η Ένωση Εργαζομένων του Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου, κάνοντας λόγο για απόλυση προσωπικού μετά από οκτώ χρόνια συνεχούς εργασίας.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, οι συμβάσεις των εργαζομένων έληξαν, ενώ – σύμφωνα με την Ένωση – η δημοσίευση του σχετικού ΦΕΚ ανανέωσης βρίσκεται «καθοδόν», με ευθύνη των αρμόδιων Υπουργείων και της ΔΥΠΑ. Το πρόβλημα, όπως τονίζεται, δεν αφορά μόνο το Βενιζέλειο, αλλά όλα τα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Η Ένωση επισημαίνει ότι η κυβέρνηση γνώριζε εδώ και μήνες την επικείμενη λήξη των συμβάσεων, κάνοντας λόγο για συνειδητή αδράνεια και «εμπαιγμό» εις βάρος των εργαζομένων και της Δημόσιας Υγείας. Παράλληλα, καταγγέλλεται ότι, ενώ σε άλλες περιπτώσεις διαδικασίες προχωρούν με ταχύτητα, όταν πρόκειται για χιλιάδες εργαζόμενους που – όπως αναφέρεται – «κρατούν όρθια τα νοσοκομεία», παρατηρούνται καθυστερήσεις.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να προσέλθουν στην εργασία τους χωρίς ενεργή σύμβαση και δημοσιευμένο ΦΕΚ, γεγονός που – όπως υποστηρίζεται – έχει ήδη προκαλέσει αναστάτωση στη λειτουργία των τμημάτων, σε ένα περιβάλλον χρόνιας υποστελέχωσης. Η Ένωση ξεκαθαρίζει ότι δεν αποδέχεται απλήρωτη εργασία ή εργασία χωρίς σύμβαση.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι του προγράμματος καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ, όπως σημειώνεται, παραμένουν επί χρόνια χωρίς αναγνώριση προϋπηρεσίας, μεταπτυχιακών τίτλων και επιδομάτων, αλλά και χωρίς προοπτική μονιμοποίησης.

Η Ένωση κάνει λόγο για «πολιτική επιλογή» γενίκευσης ελαστικών σχέσεων εργασίας και υποστηρίζει ότι η καθυστέρηση στην υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης για το πρόγραμμα δεν αποτελεί τεχνικό ζήτημα, αλλά πολιτική απόφαση.

Μεταξύ των αιτημάτων που διατυπώνονται είναι:

• Καμία απόλυση εργαζομένου και άμεση νομοθετική ρύθμιση για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, με πλήρη δικαιώματα.
• Ίση αμοιβή για ίση εργασία, με εξομοίωση αποδοχών με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
• Πλήρης αναγνώριση προϋπηρεσίας και τίτλων σπουδών, καθώς και καταβολή επιδομάτων τέκνων και παραμεθορίου.

«Η Δημόσια Υγεία δεν αντέχει άλλες καθυστερήσεις. Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί ούτε αναλώσιμοι», καταλήγει η ανακοίνωση, ζητώντας άμεση λύση.


Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο