ΚΡΗΤΗ
Εκδήλωση ΕΦΚΑ στο Ηράκλειο: Παρών ο διοικητής Αλ. Βαρβέρης, διαμαρτυρία από εργαζόμενους - Βίντεο
Η κινητοποίηση έχει τη συνδικαλιστική στήριξη του Νομαρχιακού Τμήματος Ηρακλείου της ΑΔΕΔΥ.
Ρεπορτάζ: Ελένη Μπουρμά
“Ασφάλεια, διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και σεβασμός πολίτη” εγγυήθηκε για το νέο πληροφοριακό σύστημα του ΕΦΚΑ ο διοικητής του φορέα Αλέξανδρος Βαρβέρης , στη διάρκεια εκδήλωσης στο Ηράκλειο, η οποία συνοδεύτηκε από κινητοποίηση εργαζομένων.
Ο κ. Βαρβέρης μίλησε για “πολλαπλό όφελος” και για “απάντηση” σε προβλήματα που υπήρχαν, κάτω από μια “κοινή ομπρέλα” η οποία ενσωματώνει τους τέως ασφαλιστικούς φορείς.
Το νέο σύστημα, προανήγγειλε ο διοικητής του ΕΦΚΑ, θα είναι έτοιμος στο τέλος του καλοκαιριού. “Το προσωπικό εργάζεται καθημερινά και εκπαιδεύεται ώστε να υποδεχθεί νέες υπηρεσίες και παροχές που θα έχουν οι ασφαλισμένοι” σημείωσε.
Διαμαρτυρία από εργαζόμενους
Την ίδια ώρα, εργαζόμενοι κρατώντας πανό προχώρησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας, αρχικά στην είσοδο του ξενοδοχείου "Αστόρια" κι εν συνεχεία έξω από την αίθουσα εκδήλωσης.
Η κινητοποίηση έχει τη συνδικαλιστική στήριξη του Νομαρχιακού Τμήματος Ηρακλείου της ΑΔΕΔΥ κι ήρθε σε μια χρονική στιγμή κατά την οποία, όπως έχει αποκαλύψει το Cretalive, το κλίμα στον ΕΦΚΑ Κρήτης παραμένει βαρύ, με τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν σοβαρές δυσλειτουργίες, θεσμικές εκκρεμότητες και διαχρονικές ευθύνες της Διοίκησης.
"Ξεκινάμε ανάποδα, ενώ θα έπρεπε να έχουμε φροντίσει να βρούμε τους υπαλλήλους που θα στελεχώσουν και θα αξιοποιήσουν το νέο πληροφοριακό σύστημα (...) Οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ στενάζουν. Έχουν φύγει πάρα πολλοί συνάδελφοι με συνταξιοδότηση και δυστυχώς αυτές οι θέσεις δεν αναπληρώνονται εδώ και πολλά χρόνια" σχολίασε σε δηλώσεις του στο Cretalive o κ. Μάνος Παπαντωνάκης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΦΚΑ Ανατολικής Κρήτης.
Με κινητοποιήσεις η εκδήλωση του ΕΦΚΑ στο Ηράκλειο, παρουσία Α. Βαρβέρη
Στο επίκεντρο της κριτικής βρίσκεται και το ζήτημα της μη ολοκλήρωσης των κρίσεων για την κάλυψη θέσεων ευθύνης, μια εκκρεμότητα που, σύμφωνα με τον Σύλλογο, έχει δημιουργήσει ασαφές διοικητικό τοπίο, έχει προκαλέσει εντάσεις μεταξύ εργαζομένων και έχει επηρεάσει αρνητικά τη λειτουργία των υποκαταστημάτων.
Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για διαρκείς αναπληρώσεις χωρίς σαφές θεσμικό πλαίσιο, κατάσταση που υπονομεύει τη διοικητική σταθερότητα και εντείνει το αίσθημα ανασφάλειας, τόσο στο προσωπικό όσο και στους πολίτες που εξυπηρετούνται.
Η παρουσίαση
Όπως έχει ήδη γίνει γνωστό η σημερινή παρουσίαση έχει αντικείμενο το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Νέο ΟΠΣ) του e-ΕΦΚΑ, με ιδιαίτερη έμφαση στην εφαρμογή της Ηλεκτρονικής ΑΠΔ.
Στη σχετική ανακοίνωση είχαν επισημανθεί τα εξής:
"Το νέο ΟΠΣ χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, στο πλαίσιο του «Ελλάδα 2.0», και συνιστά ένα ενιαίο, σύγχρονο και επεκτάσιμο πληροφοριακό σύστημα που θα υποστηρίζει το σύνολο της επιχειρησιακής λειτουργίας του Φορέα. Μέσα από την υλοποίησή του προωθείται η θέσπιση ενιαίων και δίκαιων κανόνων ασφάλισης, η επιτάχυνση της απονομής συντάξεων, η αποτελεσματικότερη εφαρμογή κανονιστικών αλλαγών, η αναβάθμιση της εσωτερικής λειτουργίας, καθώς και η ενίσχυση των μηχανισμών ελέγχου και εισπραξιμότητας.
Στην εκδήλωση θα απευθύνει ομιλία ο Διοικητής του Φορέα, Δρ. Αλέξανδρος Βαρβέρης".
Στη Βουλή τα προβλήματα με την κατάθεση Κοινοβουλευτικής Αναφοράς
Τα προβλήματα και τη διαμαρτυρία των εργαζομένων του ΕΦΚΑ Ανατολικής Κρήτης για την συνεχιζόμενη αδιαφορία της Διοίκησης και του Υπουργείου, αναδεικνύουν οι Τομεάρχες Κ.Ο. ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ, Οικονομικών & Ανάπτυξης Χάρης Μαμουλάκης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Γαβρήλος.
Όπως σημειώνεται στην Αναφορά, η αντίδραση των εργαζομένων έρχεται μετά από την επιμονή της Διοίκησης του Φορέα να προχωρήσει σε ενοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων, χωρίς προηγούμενη επίλυση βασικών λειτουργικών θεμάτων και ενίσχυση του προσωπικού help desks. Έτσι παρά το γεγονός ότι η εφαρμογή ενός ενιαίου και σύγχρονου πληροφοριακού συστήματος, αποτελεί διαχρονικό αίτημα των εργαζομένων, όπως τονίζεται και στην σχετική ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, καθώς στοχεύει στην ενοποίηση των συστημάτων των πρώην Φορέων και στην απλοποίηση των διαδικασιών, μέχρι σήμερα δεν έχει προηγηθεί ουσιαστική και επαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων πάνω στο νέο σύστημα, πέραν αποσπασματικών ενεργειών επιμόρφωσης.
Οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ, πιστεύουν ότι ένα νέο πληροφοριακό σύστημα μπορεί να αποτελέσει σημαντικό βήμα εκσυγχρονισμού. Όμως χωρίς επαρκή στελέχωση, ουσιαστική εκπαίδευση και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, κανένα σύστημα – όσο σύγχρονο και αν είναι – δεν μπορεί από μόνο του να επιλύσει τα συσσωρευμένα προβλήματα
Τέλος, ο Γιώργος Γαβρήλος και ο Χάρης Μαμουλάκης υπογραμμίζουν ότι πολλά ζητήματα που ταλανίζουν τον Φορέα, όπως η υποστελέχωση σε προσωπικό, η κάλυψη θέσεων ευθύνης με αξιοκρατικές και διαφανείς κρίσεις, ώστε να αποκατασταθεί η θεσμική κανονικότητα, τα κτιριακά προβλήματα και οι συνθήκες εργασίας, η ανάγκη ενιαίου κανονισμού παροχών, ώστε να μην υπάρχουν πολίτες πολλών ταχυτήτων και να υπάρχει σαφές πλαίσιο για τους εργαζόμενους και τα μισθολογικά και θεσμικά ζητήματα, δεν επιλύονται και εξακολουθούν να διογκώνονται, με αποτέλεσμα η υπομονή πολιτών και εργαζομένων να έχει φτάσει στα όριά της. Χρειάζονται άμεσα ουσιαστικές παρεμβάσεις που θα κάνουν τον ΕΦΚΑ λειτουργικό και αποδοτικό για το κοινό, προστατεύοντας ταυτόχρονα τους εργαζόμενους και ενισχύοντας με προσωπικό τα τοπικά τμήματα του Φορέα.
