Παρεμβάσεις Δ. Βρύσαλη στο ΔΣ ΠΑΓΝΗ - Βενιζελείου

Οι παρεμβάσεις:

Συνάδελφοι, πραγματοποιήθηκαν το προηγούμενο διάστημα δύο συνεδριάσεις του ΔΣ του νοσοκομείου, όπου έγινε για άλλη μια φορά φανερό αυτό που λέγαμε εξαρχής ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, ότι δηλαδή το ΔΣ αποτελεί έναν κρατικό μηχανισμό που υλοποιεί την κεντρική αντιλαϊκή πολιτική στο χώρο της υγείας. Είχαμε τονίσει ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ότι η συμμετοχή μας και η εκλογή μας στο όργανο αυτό θα αποτελεί τη φωνή των μαχόμενων υγειονομικών, των ασθενών και των οικογενειών τους, με στόχο την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων και την αποκάλυψη των αντιλαϊκών επιλογών υπουργείου και διοικήσεων. Η συμμετοχή μας σπάει τη σιγή νεκροταφείου, που επιδιώκουν να επιβάλλουν διοικήσεις και κυβερνήσεις, για το τι συζητείται στο ΔΣ.

Στις τελευταίες συνεδριάσεις υπήρχαν δεκάδες θέματα (διοικητικής, τεχνικής και ιατρικής φύσης), τα οποία είχαν σχέση με τη καθημερινότητα του νοσοκομείου, καθώς και ανακοινώσεις του διοικητή. Ορισμένα θέματα είχαν να κάνουν με κεντρικές επιλογές και αμφισβητούσαν δικαιώματα ασθενών και εργαζομένων.

Συγκεκριμένα:

• Έγκριση επιπλέον εφημερίων για τους γιατρούς: Αποτυπώθηκε από πλευράς διοίκησης η αποφασιστικότητα να χτυπηθούν και άλλο εργασιακά δικαιώματα εργαζομένων και ασθενών. Για άλλη μια φορά επιχείρησε η διοίκηση να παρουσιάσει σαν θετικό ότι εξοικονομήθηκαν ποσά από τις εφημερίες των γιατρών, αναφέροντας ότι υπάρχει δυνατότητα για περαιτέρω μείωση των χρημάτων που δίνονται για τις εφημερίες.
• Επέκτασης της ειδικής αδείας μετ’ αποδοχών: Ο εκπρόσωπός μας τόνισε ότι η χορήγηση της ειδικής άδειας σε τμήματα αλλά και σε ειδικότητες που δεν την έπαιρναν μέχρι σήμερα (ή την έπαιρναν με απόφαση ΔΣ) αποτελεί μια μικρή νίκη των μαχόμενων υγειονομικών. Αυτή η κατάκτηση πρέπει τώρα να επεκταθεί, με απόφαση του ΔΣ του νοσοκομείου, και σε όσα τμήματα και ειδικότητες εργαζομένων (ανεξάρτητα της εργασιακής σχέσης) δεν δίνεται (παιδοψυχιατρική, τραυματιοφορείς, γιατροί κ.ά.). και παράλληλα να ενταχθούν στα ΒΑΕ όλοι όσοι εργάζονται σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες. Η πλειοψηφία του ΔΣ το παρέπεμψε στο Υπουργείο για διευκρίνιση (δηλαδή ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι). Μόνο ο εκπρόσωπος μας διεκδίκησε και ψήφισε το δίκαιο αίτημα.
• Ακαταλληλότητα φύλαξης των ασυνόδευτων παιδιών, που νοσηλεύονται στην παιδιατρική κλινική κατόπιν εισαγγελικής παραγγελίας. Μετά το πέρας των όποιων ιατρικών παρεμβάσεων, η παρούσα κυβέρνηση, σε συνέχιση των προηγούμενων, προχώρησε στο κλείσιμο δομών Πρόνοιας, καθώς συνεχώς περικόπτει την κρατική χρηματοδότηση για Υγεία και Πρόνοια, με αποτέλεσμα αυτά τα παιδιά να βρίσκονται εκτός δομών Πρόνοιας, στερώντας τους την κατάλληλη επιστημονική στήριξη, έχοντας προκαλέσει πολλά προβλήματα. Εξαιτίας της ανυπαρξίας τέτοιων δομών, τα περισσότερα παιδιά είναι ασυνόδευτα, δεν έχουν δηλαδή κάποιον οικείο κοντά τους, και η επιτήρηση γίνεται από το προσωπικό του νοσοκομείου χωρίς την αναγκαία στήριξη από εξειδικευμένο προσωπικό.

Ο εκπρόσωπός μας κατήγγειλε την πολιτική του υπουργείου και της διοίκησης, που έχει αφήσει τα νοσοκομεία με μεγάλα κενά σε προσωπικό, υποχρεώνει τους γιατρούς να δουλεύουν πέραν των ορίων τους και αναγκάζει τους ειδικευόμενους να δουλεύουν χωρίς ρεπό (μετά από τις εφημερίες). Μάλιστα η διοίκηση έφτασε στο σημείο να κάνει την ανήξερη, ότι δήθεν δεν της έχουν γίνει καταγγελίες για τα παραπάνω. Μάλιστα η διοίκηση υπερηφανεύτηκε για την ορθολογική κατανομή των εφημεριών και την καλύτερη στελέχωση των κλινικών με γιατρούς. Ο εκπρόσωπός μας κατήγγειλε την πολιτική της υποστελέχωσης του νοσοκομείου σε όλες τις ειδικότητες, αναδεικνύοντας την κοροϊδία και την υποκρισία του υπουργείου και της διοίκησης, οι οποίοι γνωρίζουν πολύ καλά τα τεράστια κενά σε προσωπικό, γνωρίζουν ότι -λόγω των ελλείψεων- τα περισσότερα ρεπό δεν τα παίρνουν οι γιατροί μετά από ενεργείς εφημερίες, γνωρίζουν ότι το λοιπό προσωπικό δουλεύει διπλοβάρδιες και γίνεται μπαλάκι από τμήμα σε τμήμα. Για την κάλυψη των αναγκών και τη μείωση της εντατικοποίησης της δουλειάς των εργαζομένων ο εκπρόσωπός μας απαίτησε άμεση κάλυψη όλων των κενών θέσεων.

Ο εκπρόσωπος εργαζομένων τόνισε ότι λύση είναι κατάλληλες κρατικές δομές φιλοξενίας και προστασίας «ασυνόδευτων» παιδιών, με σεβασμό στα δικαιώματα και τις ανάγκες τους και πρόσβαση στην εκπαίδευση, προσλήψεις προσωπικού στα κρατικά ιδρύματα παιδικής Πρόνοιας, επαναλειτουργία των δομών Πρόνοιας που έχουν κλείσει και άμεση λήψη μέτρων προστασίας των νοσηλευόμενων και φιλοξενούμενων παιδιών, καθώς και όλων των εργαζομένων του νοσοκομείου.

• Ολοήμερη λειτουργία του νοσοκομείου (ηλεκτρονικός προγραμματισμός, ηλεκτρονική υπογραφή παρουσίας, ανώτατο όριο απασχόλησης, κατάθεση προγραμματισμού στη γραμματεία των εξωτερικών ιατρείων κλπ.). Τα παραπάνω μέτρα τέθηκαν με σκοπό το αδιάβλητο της διαδικασίας, της εξοικονόμησης πόρων κ.ά. Ο εκπρόσωπος μας κατήγγειλε την υποκρισία της διοίκησης και του υπουργείου, που διατηρεί μια παράλληλη ανταποδοτική λειτουργία του νοσοκομείου (από το μεσημέρι και μετά), έχοντας τους εργαζομένους εγκλωβισμένους (τόσο οικονομικά όσο και εργασιακά) και μετατρέποντας τους ασθενείς σε πελάτες. Μάλιστα εισάγει πλέον η διοίκηση (στο όνομα του ελέγχου) την ηλεκτρονική επιβεβαίωση της παρουσίας. Απαιτήσαμε άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού ώστε να εξασφαλίζεται η αποκλειστικά δημόσια δωρεάν λειτουργία του νοσοκομείου, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και αύξηση μισθών σε επίπεδα τέτοια που να μην υπάρχει ανάγκη να δουλεύουν 16 ώρες συνεχόμενες οι εργαζόμενοι.
• Θέματα ανάπτυξης –χρηματοδότησης διαφόρων ψυχιατρικών υπηρεσιών (παιδοψυχίατρων, νοσηλείας κάτ’ οίκον, κέντρο ψυχικής υγείας κ.ά.) με στελέχωση αυτών των υπηρεσιών με μη μόνιμο προσωπικό (χρονικής διάρκειας 18 μηνών στο Βενιζέλειο) με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και με την πρόβλεψη ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης να αντικαθίσταται από δύο εργαζομένους μερικής απασχόλησης. Ο εκπρόσωπός μας ψήφισε λευκό και δήλωσε ότι η εμπειρία από την ίδρυση και την λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής του ΠΑΓΝΗ μέχρι σήμερα πρέπει να οδηγήσει στο συμπέρασμα ότι και αυτές οι υπηρεσίες ψυχικής υγείας χρειάζεται άμεσα να ενταχθούν στους καινούργιους οργανισμούς, που θα πρέπει να αποκαταστήσουν τον δημόσιο χαρακτήρα του νοσοκομείου και τις δωρεάν παροχές υγείας, με αύξηση του μόνιμου προσωπικού και επανασύσταση όλων των καταργημένων θέσεων.

Συνάδελφοι, η ανατροπή των αντιλαϊκών αποφάσεων της διοίκησης μπορεί να γίνει μόνο με όρους κινήματος, με αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων και μαζικές κινητοποιήσεις. Είμαστε η πραγματική αγωνιστική φωνή όλων των εργαζομένων και των δύο νοσοκομείων, των ασθενών και των λαϊκών οικογενειών και μέσα στο όργανο αυτό.

Συνεχίζουμε όλοι μαζί πιο δυνατά, πιο μαχητικά, πιο ενωτικά, ταξικά