Σε διευκρινίσεις προχώρησε η υφυπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου, έπειτα από τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν για τη δήλωσή της στο OPEN περί απόλυσης υπαλλήλων σε δομές πρόνοιας που αρνούνται να εμβολιαστούν και μετά το διάστημα που θα έχουν μπει σε αναστολή εργασίας.
«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις, ήταν λάθος. Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού, με απόλυση», υποστήριξε.
Υπενθυμίζεται ότι νωρίτερα το πρωί της Τετάρτης η Υφυπουργός Εργασίας είχε πει: «Στις 16 Αυγούστου εάν δεν έχεις κάνει την πρώτη δόση, φεύγεις με άδεια αποδοχών και στην θέση σου ο εργοδότης προσλαμβάνει κάποιον άλλον. Αυτό που σχεδιάζουμε λοιπόν, είναι αυτή η άδεια να έχει ένα 'ταβάνι', λέμε τώρα, ενός μήνα και μετά ο εργοδότης να μπορεί να πει 'μετά από έναν μήνα, ο ανεμβολίαστος δεν είναι ικανός να προστατεύσει τους ασθενείς' και μετά από ένα διάστημα να μπορεί να απολυθεί».
Δείτε επίσης:
Θα απολύονται όσοι αρνούνται να εμβολιαστούν μετά την άδεια άνευ αποδοχών
