Σε "πυρετό" προετοιμασιών βρίσκονται πολλά ξενοδοχεία της Κρήτης ενόψει του ανοίγματος για τη νέα τουριστική περίοδο η οποία ξεκινά σε λίγες ημέρες ενόψει του Πάσχα των Καθολικών (31 Μαρτίου).
«Τα περισσότερα όμως θα ανοίξουν τέλη Απριλίου και αυτό σημαίνει για τους εργαζόμενους -σε ότι αφορά τις προσλήψεις και επαναπροσλήψεις- ότι οι περισσότεροι ξενοδοχοϋπάλληλοι θα εργαστούν από τα μέσα Μαΐου κι έπειτα» αναφέρει o πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου κ. Νίκος Κοκολάκης.
«Κατά το άνοιγμα των ξενοδοχείων γίνονται συντηρήσεις και καθαρισμοί οπότε παρατηρείται το φαινόμενο ότι κάποιοι εργοδότες έχουν τους εργαζόμενους ανασφάλιστους, δηλαδή χωρίς πρόσληψη. Στο βωμό του κέρδους δεν πρέπει να υπάρχουν αυτά τα φαινόμενα διότι είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να γίνει κάποιο εργατικό ατύχημα με ό,τι αυτό συνεπάγεται για έναν ανασφάλιστο εργαζόμενο ενώ παράλληλα έχουμε και εισφοροδιαφυγή εις βάρος τόσο των εργαζόμενων όσο και του ΕΦΚΑ. Επιπλέον χάνει και ο εργαζόμενος τα ημερομίσθια του» αναλύει ο ίδιος.
Συμβουλές για τα δικαιώματα των εργαζομένων δίνει μέσω του Cretalive ο κ. Κοκολάκης λέγοντας:
- Αυτά τα φαινόμενα οι εργαζόμενοι οφείλουν να τα καταγγέλλουν άμεσα τόσο στο Σωματείο όσο και στους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
- Οι εργοδότες οφείλουν να κάνουν άμεσα τις προσλήψεις των εργαζομένων.
- Καλούμε τους ελεγκτικούς μηχανισμούς να εντατικοποιήσουν με επιτόπιους ελέγχους για τη διασφάλιση και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
- Επισημαίνουμε ότι με την πρόσληψή ο εργαζόμενος οφείλει να προσκομίσει όλα τα απαραίτητα έγγραφα εάν έχει πτυχίο Σχολής ή βεβαίωση προϋπηρεσίας για να υπάρχει ανάλογη προσαύξηση στο μισθό του.
- Τονίζουμε ότι με την γνωστοποίηση των ατομικών όρων της Ατομικής Σύμβασης Εργασίας να προσέχουν τί υπογράφουν, δηλαδή ωράριο εργασίας, ειδικότητα, τόπος παροχής εργασίας και μισθό βάσει της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που είναι γενικώς υποχρεωτική.
Πού κυμαίνονται οι μισθοί- Όλες οι προσαυξήσεις
Υπενθυμίζεται επίσης ότι η Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους του νομού Ηρακλείου προβλέπει αυξήσεις 5% από 1.4.2024 επί των βασικών μισθών της προηγούμενης σύμβασης που έχει κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική.
Οι βασικοί μισθοί έχουν ως εξής:
Α’ κατηγορία: 971,83 ευρώ
Β’ κατηγορία: 950,48 ευρώ
Γ’ κατηγορία: 932,51 ευρώ
Δ’ κατηγορία: 890,94 ευρώ
Σημειώνεται ότι η προϋπηρεσία υπολογίζεται επιπλέον του βασικού μισθού με 5,90 για κάθε έτος.
Επί αυτών των βασικών μισθών υπάρχει προσαύξηση 10% οικογενειακών βαρών (δικαιούνται το επίδομα ακόμα και οι χωρισμένοι ή και όσοι ανήκουν σε μονογονεϊκές οικογένειες).
Εάν ανήκει ο υπάλληλος στην κατηγορία της τουριστικής εκπαίδευσης Μέσης Εκπαίδευσης και Μετεκπαίδευσης δικαιούται επιπλέον 10% ενώ από Ανώτερη Σχολή δικαιούται 15%.
Επίσης εποχικό επίδομα επιπλέον 10%.
Για όλο το προσωπικό της κουζίνας (ανθυγιεινό) 10% εκτός του λαντζέρη/-ισσα που διαμορφώνεται στο 7%.
Επίσης στις καμαριέρες και καθαρίστριες επιπλέον 5% ανθυγιεινό.
Τέλος αξίζει να τονιστεί ιδιαίτερα ότι «η εργασία πρέπει να είναι πενθήμερη και οκτάωρη και εφόσον εργαστούν Κυριακές ή αργίες η προσαύξηση είναι 75%. Επίσης εάν εργαστούν έκτη μέρα ή υπερωρία αμείβονται βάσει της νομοθεσίας» εξηγεί ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου.
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
κεντρική φωτογραφία: Cottonbro Studio via Pexels
