Στην κινητοποίηση της 31ης Ιανουαρίου συμμετέχει και το Σωματείο Μισθωτών τεχνικών - Παράρτημα Ηρακλείου. Στη σχετική ανακοίνωση επισημαίνονται τα εξής:
"Εργοδότες και κυβέρνηση μας καλούν να αποδεχτούμε τις απώλειες του μισθού μας λόγω κρίσης, μνημονίων και πληθωρισμού, τις αβάστακτες δαπάνες για τη στέγη, την ασφάλιση, την υγεία, την εκπαίδευση, τη ληστρική φορολογία για τα «ματωμένα» πλεονάσματα που κατευθύνονται σαν κρατικές ενισχύσεις στο κεφάλαιο. Την ίδια ώρα παράγουμε όλο και περισσότερα, ενώ απολαμβάνουμε όλο και λιγότερα για να τροφοδοτούμε τα κέρδη των εργοδοτών.
Η απεργία της 8ης Νοέμβρη ήταν η αρχή. Συνεχίζουμε με νέα απεργία μαζί με το συνδικάτο οικοδόμων, καθώς αυτές τις μέρες οι εργοδοτικές ενώσεις ετοιμάζονται να καταθέσουν αντιπρόταση στο σωματείο για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) θα αποτελέσει ασπίδα και θωράκιση μας! Η ΣΣΕ που είχε υπογράψει το ΣΜΤ ήταν η πρώτη πανελλαδικά που κάλυψε και τους εργαζόμενους με μπλοκάκι. Η ΣΣΕ κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας, κατοχυρώνει τους όρους με βάση τους οποίους παρέχουμε την εργασία μας (μισθός, ωράριο, ασφάλιση, κανονικές προσλήψεις, επιδόματα, θεσμικοί όροι). Με τη ΣΣΕ που προτείνει το σωματείο διεκδικούμε:
- μισθό που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ από:
- κατώτατο 1295 € καθαρά (1725 € μικτά) για απόφοιτους Πολυτεχνικών & άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης,
- κατώτατο 1205 € καθαρά (1587 € μικτά) για αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
- κατώτατο 1090 € καθαρά (1414 € μικτά) για απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών
- Αυξήσεις ανά τριετία βάσει της προϋπηρεσίας
- Αναπροσαρμογή ανά εξάμηνο με αυξήσεις που θα καλύπτουν τις απώλειες από τον πληθωρισμό
- προσαυξήσεις για απασχόληση σε εργοτάξιο, επίβλεψη, μεταπτυχιακές σπουδές, stand by, γάμου, παιδιών κλπ.
- μείωση εργάσιμου χρόνου, 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο. Κατάργηση 6ήμερης εργασίας.
- κατοχύρωση επιπλέον αδειών και επιπλέον ημερών αργίας
- αναγνώριση όλων των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός, Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κλπ) και για τους εργαζομένους σε προγράμματα ΟΑΕΔ και για όσους/όσες κάνουν πρακτική άσκηση.
- προστασία της μητρότητας
- μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων
- όρους και το ύψος του μισθού στην εκτός έδρας εργασία και στην υπερωριακή απασχόληση
- προστασία απορρήτου-απαγόρευση παρακολούθησης εργαζομένων
- ρήτρες για καθυστέρηση δεδουλευμένων
- τα δικαιώματα της εργαζόμενης ή του εργαζομένου, σε περίπτωση άσκησης οποιασδήποτε μορφής έμφυλης βίας
- καθολική ισχύ της σύμβασης
- πλήρως κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
Τώρα είναι η ώρα να διεκδικήσουμε αυξήσεις και άλλα δικαιώματα. Τώρα που οι κατασκευές είναι σε φάση ανάπτυξης και οι κατασκευαστικές εταιρείες βγάζουν δισεκατομμύρια, τώρα που η ακρίβεια μας κατατρώει το εισόδημα.
Δε ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε!
Καλούμε τους συναδέλφους μηχανικούς – τεχνικούς σε διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ώστε να μπορούμε με καλύτερους όρους να αντιπαλέψουμε τη διαρκή επίθεση των εργοδοτών, που θέλουν να καθορίζουν με ατομικούς όρους την εργασία και τη ζωή μας. Η συλλογική σύμβαση αποτελεί ασπίδα και θωράκιση μας, απαντά στην επίθεση της εκάστοτε κυβέρνησης, της ΕΕ και του κεφαλαίου. Οργανωνόμαστε στο σωματείο, καταγγέλλουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, κλιμακώνουμε τον αγώνα μας.
Μαζικοποιούμε το Σωματείο μας – Με τη συλλογική οργάνωση νικάμε!"
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
