Ηράκλειο: Απεργούν οι εργαζόμενοι του ΕΦΚΑ - Τί διεκδικούν (Βίντεο)
Πόσα είναι τα οργανικά κενά πανελλαδικά – Στήριξη στον αγώνα τους από το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ
Σε τέσσερις θεματικούς άξονες αναπτύσσονται τα αιτήματα των εργαζομένων του ΕΦΚΑ, που απεργούν Τετάρτη 17 Ιουνίου. Την αιχμή των διεκδικήσεών τους ανέλυσε ο Μάνος Παπαντωνάκης πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων eΕ.Φ.Κ.Α. Ανατολικής Κρήτης, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στο Ηράκλειο.
Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την υποστελέχωση, το μισθολογικό, την ελλιπή έως ανύπαρκτη εκπαίδευση μέσα σε ένα δυναμικό και διαρκώς εξελισσόμενο ψηφιακό περιβάλλον, αλλά και τις συνθήκες εργασίας τους.
Απεργούν αύριο οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ αν. Κρήτης - Στήριξη από το Εργατικό Κέντρο
Πανελλαδικά, οι κενές οργανικές θέσεις ανέρχονται σε 2.000, παρακωλύοντας βασικές διαδικασίες, με συνέπεια των ταλαιπωρία πολιτών.
Όσα είπε ο κ. Παπαντωνάκης στο ακόλουθο βίντεο
Ψήφισμα στήριξης από το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ:
Το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ εκφράζει τη συμπαράστασή του στην απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων του ΕΦΚΑ στις 17 Ιουνίου.
Οι εργαζόμενοι του ΠΑΓΝΗ, όπως αναφέρουν, "αντιμετωπίζουμε αντίστοιχα σοβαρά προβλήματα στον χώρο εργασίας μας:
• Καθημερινά βιώνουμε μια πραγματική εργασιακή γαλέρα, με την εντατικοποίηση της εργασίας να έχει χτυπήσει «κόκκινο» εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης.
• Αντιμετωπίζουμε την πίεση των διοικήσεων και του Υπουργείου να επιτύχουμε ανέφικτους στόχους, ενώ παράλληλα επιχειρείται η στοχοποίηση των εργαζομένων και η μετακύλιση σε αυτούς των ευθυνών για όλα τα προβλήματα και τις δυσλειτουργίες των υπηρεσιών.
• Κάθε χρόνο συνταξιοδοτούνται δεκάδες συνάδελφοι, ενώ οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού παραμένουν ελάχιστες. Ως αποτέλεσμα, εκατοντάδες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές και οι λιγοστοί εργαζόμενοι που απομένουμε επιβαρυνόμαστε με ολοένα και περισσότερα καθήκοντα και αρμοδιότητες.
Εδώ και χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις δρομολογούν την ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως και της Υγείας, μετατρέποντάς τες σταδιακά σε ατομική υπόθεση. Την ίδια στιγμή, κράτος και εργοδοσία απαλλάσσονται από τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία.
Κομμάτι-κομμάτι παραδίδονται σε ιδιώτες κρίσιμες υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα, η σίτιση, η φύλαξη, καθώς και διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες. Αποδεικνύεται έτσι ότι βασική επιδίωξη της κυβέρνησης και του Υπουργείου είναι η μετατροπή των κοινωνικών αγαθών σε εμπόρευμα.
Όλα αυτά, βέβαια, δεν συμβαίνουν σε «κενό αέρος», ούτε αποτελούν συνέπειες απλής ανοργανωσιάς ή κακοδιαχείρισης. Αντίθετα, αποτελούν μέρος της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όλων διαχρονικά των κυβερνήσεων για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Υγείας, της Παιδείας και συνολικά των κοινωνικών παροχών, οι οποίες αντιμετωπίζονται ως κόστος και όχι ως κοινωνικό δικαίωμα, μακριά από τις πραγματικές ανάγκες του λαού.
Σε αυτή τη ζοφερή εργασιακή πραγματικότητα προστίθεται και η καθημερινή αγωνία για την αντιμετώπιση της οικονομικής στενότητας που βιώνουμε. Η ακρίβεια στα βασικά είδη διατροφής, στην ενέργεια και στα καύσιμα δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με τις πενιχρές αυξήσεις στους μισθούς μας, ενώ η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την κατάσταση.
Όπως δίνουμε καθημερινά τη μάχη για να κρατήσουμε όρθιο ό,τι έχει απομείνει από τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών μας και να εξυπηρετήσουμε όσο καλύτερα μπορούμε τους πολίτες, έτσι οφείλουμε να δώσουμε και μια ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση και τις διοικήσεις: ότι δεν ανεχόμαστε άλλους εκβιασμούς και άλλη πίεση, ότι δεν συμβιβαζόμαστε με τη λογική του «τίποτα δεν αλλάζει» και με την αντίληψη ότι οι ζωές και τα δικαιώματά μας είναι αναλώσιμα.
Διεκδικούμε:
• Αποκλειστικά δημόσιο, καθολικό και υποχρεωτικό σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Πρόνοιας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και της 13ης και 14ης σύνταξης.
• Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016-2017 και κατάργηση του μνημονιακού νόμου της εισφοράς αλληλεγγύης.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους. Όχι στην άρση της μονιμότητας.
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ
ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ"
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
- Συνταξιούχοι ΙΚΑ Ν. Ρεθύμνου: Πενθήμερη εκδρομή σε Θεσσαλονίκη και Βουλγαρία
- Θ. Πλεύρης από τα Χανιά: Βασική πύλη για μετανάστες η Κρήτη, υποδειγματική η διαχείριση στην Αγυιά - Τί είπε για τη δομή στο Ηράκλειο
- Παναγιώτης Σημανδηράκης: Συγχαρητήρια από τον Δήμαρχο Χανίων προς τον νέο Πρύτανη του Πολυτεχνείου Κρήτης
