Δεν έχουν καταλήξει ακόμη στο Υπουργείο Εργασίας πώς θα αντικατασταθεί η κατάργηση του πέναλτι του 30% για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, καθώς μελετώνται όλα τα σενάρια ώστε κανένας συνταξιούχους με το νέο πλαίσιο να μην ζημιώνεται σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο. Από την άλλη, όμως η κατάργηση του πέναλτι θα στερήσει από τον ΕΦΚΑ έσοδα, τα οποία θα πρέπει να αντικατασταθούν με κάποιο τρόπο και σε τέτοιο ποσοστό ώστε να μην δημιουργηθεί «τρύπα».
Όπως αναφέρουν στελέχη του Υπουργείου Εργασίας στο MR, τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί σημαντικά (σε αναλογικούς όρους) η απασχόληση συνταξιούχων στην Ελλάδα, παρότι παραμένει χαμηλότερη του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Κατά συνέπεια, αυξάνονται και τα σχετικά έσοδα. Σύμφωνα με τα τελευταία μηνιαία δεδομένα του ΕΦΚΑ, το σχετικό ποσό είναι περίπου 140-150 εκατ. ευρώ από το πέναλτι των συνταξιούχων (τα προηγούμενα χρόνια το ποσό ήταν αισθητά χαμηλότερο). Η συγκεκριμένη ρύθμιση θα έχει τελειοποιηθεί μέχρι τα τέλη Αυγούστου, οπότε από Σεπτέμβριο αναμένεται να έρθει στη Βουλή προς ψήφιση
Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, αποφασίστηκε να μην υπάρχει καθόλου πέναλτι για τους εργαζόμενους συνταξιούχους ενώ θα υπάρχει ένας επιπλέον φόρος κατά την φορολόγηση του συνταξιούχου
Ουσιαστικά, ο συνταξιούχος θα λαμβάνει το σύνολο της σύνταξής του, ωστόσο στο εισόδημα που εισπράττει από την εργασία του και το δηλώνει θα επιβληθεί εκτός από τον ετήσιο φόρο και μια έξτρα παρακράτηση. Το ύψος της νέας παρακράτησης υπέρ ΕΦΚΑ δεν έχει ακόμα αποφασιστεί, αλλά οι πληροφορίες κάνουν λόγο για 10%-20%. Αυτός ο έξτρα φόρος θα επιστρέφει στον ΕΦΚΑ μέσω της ΑΑΔΕ.
Για παράδειγμα, συνταξιούχος που λαμβάνει 1.000 ευρώ κύρια σύνταξη και 700 ευρώ από εργασία με το ισχύον σύστημα έχει ποινή 30% στη σύνταξη, η οποία μειώνεται κατά 300 ευρώ και του απομένουν 700 ευρώ. Με το νέο σύστημα η σύνταξη δεν θα έχει ποινή, αλλά θα επιβάλλεται κράτηση 10%-20% στα 700 ευρώ του μισθού του.
Μέσω μια τέτοιας ρύθμισης, δηλαδή τη μείωση του πέναλτι, μπορούν να δημιουργηθούν τα κίνητρα ώστε περισσότεροι συνταξιούχοι όχι μόνο να βγαίνουν στην αγορά εργασίας αλλά και να δηλώνουν την απασχόλησή τους (νόμιμη εργασία), καθώς με τη νέα ρύθμιση δεν θα έχουν τον φόβο της απώλειας του 30% της σύνταξης, που σήμερα λειτουργεί συνήθως ως αντικίνητρο για να δηλώσουν ότι εργάζονται.
Πηγή: moneyreview.gr
