Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι κλάδοι θα «μπουν» από 16 Νοεμβρίου

Σε νέα φάση περνά από τις 12 Οκτωβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με την πλήρη εφαρμογή του μέτρου να επεκτείνεται σε σημαντικό αριθμό νέων κλάδων και περίπου 500.000 επιπλέον εργαζομένους.

Μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου που ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου, η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας γίνεται πλέον υποχρεωτική για επιχειρήσεις και εργαζομένους σε νέες δραστηριότητες. Με τις δύο φάσεις επέκτασης, η συνολική κάλυψη του μέτρου εκτιμάται ότι φθάνει πλέον περίπου τα 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους.

Στο πρώτο κύμα της πλήρους εφαρμογής εντάσσονται εργαζόμενοι σε:

> δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς,
> υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης,
> τηλεπικοινωνίες,
> κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια,
> υπηρεσίες καθαρισμού και γενικότερα δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.

Για τις συγκεκριμένες επιχειρήσεις, η κάρτα παύει πλέον να βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή και περνά σε κανονικό καθεστώς, με την έναρξη και τη λήξη της εργασίας να καταγράφονται ψηφιακά.

Η μέχρι σήμερα εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει ήδη αλλάξει αισθητά την εικόνα των δηλωμένων υπερωριών.

Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, στο πρώτο επτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατ. υπερωρίες, περίπου 1,54 εκατ. περισσότερες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, δηλαδή αύξηση 36,8%.

Η μεγαλύτερη μεταβολή καταγράφεται στο χονδρικό εμπόριο, όπου οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 212,8%.

Στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του τουρισμού η αύξηση έφθασε το 172,8%, στην εστίαση το 67,2% και στη βιομηχανία το 15,4%.

Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η ψηφιακή καταγραφή φέρνει στην επιφάνεια χρόνο εργασίας που στο παρελθόν δεν αποτυπωνόταν πάντα με την ίδια ακρίβεια.

Η επέκταση δεν σταματά στον Οκτώβριο. Από τις 16 Νοεμβρίου 2026 περνούν σε πλήρη εφαρμογή ακόμη πέντε μεγάλες κατηγορίες δραστηριοτήτων:

> συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου,
> επισκευές,
> αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών και logistics,
> διαχείριση νερού και λυμάτων,
> τυχερά παίγνια.

Οι συγκεκριμένοι κλάδοι βρίσκονται σε πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου και θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς έως τις 15 Νοεμβρίου.