Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων: Παρεμβάσεις στο ΔΣ του νοσοκομείου ΠΑΓΝΗ - Βενιζελείου

"Συνάδελφοι, έχουν πραγματοποιηθεί ήδη 2 συνεδριάσεις του ΔΣ του νοσοκομείου με την νέα σύνθεση, όπου έγινε φανερό αυτό που λέγαμε εξαρχής σαν ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ,  ότι το ΔΣ αποτελεί έναν κρατικό μηχανισμό που υλοποιεί την κεντρική αντιλαϊκή πολιτική στο χώρο της υγείας. Είχαμε τονίσει ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ότι η συμμετοχή μας και η εκλογή μας στο όργανο αυτό θα αποτελεί τη φωνή των μαχόμενων υγειονομικών, των ασθενών και των οικογενειών τους, θα έχει στόχο την έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων, αποκαλύπτοντας τις αντιλαϊκές επιλογές υπουργείου και διοικήσεων. Η συμμετοχή μας  θα σπάσει στην πράξη τη σιγή νεκροταφείου  που επιδιώκουν  οι διοικήσεις και οι κυβερνήσεις να επιβάλλουν για το τι συζητείται. Η στάση μας δεν καθορίζεται από τα όρια που θέτουν οι αντιλαϊκοί νόμοι και εγκύκλιοι.

Κατά τις 2 πρώτες συνεδριάσεις (31/10 και 14/11) υπήρχαν δεκάδες θέματα (διοικητικής, τεχνικής και ιατρικής φύσης), τα οποία είχαν σχέση με τη καθημερινότητα του  νοσοκομείου. Ορισμένα είχαν να κάνουν με κεντρικές επιλογές και αμφισβητούσαν δικαιώματα ασθενών και εργαζομένων. Στις συνεδριάσεις φάνηκε καθαρά ότι η μόνη ενοχλητική φωνή μέσα στο διοικητικό συμβούλιο είναι εκείνη των εργαζομένων. Η διοίκηση μάλλον είχε συνηθίσει σε συμβιβασμένους και πειθήνιους εκπροσώπους εργαζομένων, είχε συνηθίσει να μην αμφισβητεί κανείς τις επιλογές της ώστε να κουκουλώνονται οι σχεδιασμοί τόσο σε επίπεδο Διοίκησης όσο και κεντρικά, να επαναπαύονται οι εργαζόμενοι και να προτάσσονται ως κύρια εντελώς δευτερεύοντα ζητήματα. Από την πρώτη κιόλας συνεδρίαση ξεκαθαρίσαμε ότι κριτήριο της τοποθέτησής μας και της ψήφου μας είναι τα συμφέροντα ασθενών και εργαζομένων, οι ανάγκες τους και τα δικαιώματά τους, η διεκδίκηση ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος υγείας για όλους και όχι η υλοποίηση των αντιλαϊκών νόμων από τη διοίκηση στο χώρο της υγείας.

• Ο εκπρόσωπός μας έθεσε το θέμα της απαράδεκτης κοινοποίησης της διοίκησης  εγγράφου το οποίο στοχοποιεί τους εργαζομένους για τυχόν ζημιές του βιοϊατρικού εξοπλισμού και τους καλεί να τις πληρώσουν, το οποίο και απαίτησε να ανακαλεστεί. Η διοίκηση  αρνήθηκε να  ανακαλέσει το έγγραφο και μάλιστα - με προβοκατόρικο τρόπο - επιτέθηκε στον πρόεδρο του σωματείου λέγοντας ότι τις ζημιές, αν θέλει, να τις πληρώσει το σωματείο.
• Όσον αφορά την πληρωμή εφημεριών της Παιδοψυχιατρικής, ο εκπρόσωπος εργαζομένων της παράταξης μας, κάλεσε την διοίκηση να λύσει οριστικά το θέμα με το απαράδεκτο καθεστώς των ελαστικά εργαζομένων, το οποίο - πέραν της συνέχισης της ομηρίας των εργαζομένων και της ανακύκλωσης της ανεργίας - παραβιάζει και τα εναπομένοντα εργασιακά δικαιώματα. Απαίτησε να προσληφθούν μόνιμοι εργαζόμενοι σε όλες τις ειδικότητες και να δεσμευτεί η διοίκηση να δίνονται οι άδειες στους εργαζομένους με μπλοκάκι (δηλαδή 21 μέρες το χρόνο), και όχι να γίνονται μπαλάκι μεταξύ διοίκησης και υπηρεσιών, αλλά και αυτό το αίτημα η διοίκηση το απέρριψε. 
• Σε αίτημα συμπολίτη μας να παραγραφούν οφειλές του προς το νοσοκομείο που εκκρεμούσαν από πριν το 2010, καθώς - μαζί με τους τόκους - το χρεωστικό έχει φτάσει σε μεγάλο ποσό, ο εκπρόσωπός μας ψήφισε θετικά, τα υπόλοιπα μέλη  ψήφισαν  να μην παραγράφουν τα χρέη  του συμπολίτη μας. Τόνισε την ανάγκη η παροχή υγείας να προσφέρεται δωρεάν σε όλους όσους έχουν ανάγκη. Ανέδειξε την υποκρισία κυβέρνησης και διοίκησης, που ισχυρίζονται ότι έσβησαν τα χρέη των ανασφάλιστων μετά το 2010, ενώ την ίδια ώρα έχουν στείλει στην εφορία χρέη πριν το 2010. Ο εκπρόσωπός μας τόνισε ακόμη την αναγκαιότητα το κράτος να χρηματοδοτήσει τα νοσοκομεία για την νοσηλεία των ανασφαλίστων, ενώ στο ερώτημα του «τι ποσό έχει δώσει το κράτος για τους ανασφάλιστους;», η διοίκηση τον κάλεσε να απευθυνθεί για απάντηση στις υπηρεσίες.
• Σχετικά με λειτουργικά προβλήματα που έχουν προκύψει στο Βενιζέλειο νοσοκομείο λόγω της φωτιάς, ο εκπρόσωπος εργαζομένων της παράταξής μας περιέγραψε την απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι εξαιτίας της μη υλοποίησης - εκ μέρους των Υπουργείων Υγείας και Παιδείας - του δίκαιου αιτήματος των εργαζομένων για μεταφορά διοικητικών, οικονομικών και τεχνικών υπηρεσιών σε εγκαταστάσεις που να πληρούν ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Επισήμανε το απαράδεκτο γεγονός δημόσιος οργανισμός (το Βενιζέλειο νοσοκομείο) να πληρώνει ενοίκιο σε δημόσιο οργανισμό (το Πανεπιστήμιο) τα προηγούμενα χρόνια.
• Για την ένταξη ασθενών στην υπηρεσία «κατ’ οίκον νοσηλεία» ο εκπρόσωπός μας τόνισε την αναγκαιότητα αυτή η υπηρεσία να ενταχθεί στον οργανισμό του νοσοκομείου, να είναι διασυνδεδεμένη λειτουργικά με πρωτοβάθμιες υπηρεσίες υγείας ως οργανικό τμήμα τους και να ενισχυθεί με περισσότερο μόνιμο νέο προσωπικό. Επισήμανε ότι οι μεγάλες ανάγκες των χρόνιων ασθενών δεν μπορούν να καλύπτονται με 3 νοσηλευτές.
• Τέλος, ο εκπρόσωπός μας συνεχάρη το τμήμα διατροφής και τους εργαζομένους για το βραβείο που πήραν, ενώ έθεσε παράλληλα το ερώτημα «τι θα γίνει με τους παρατασιούχους στη σίτιση και στέγαση που κλείνουν 24 μήνες το Μάρτιο του 2019;», χωρίς ωστόσο να πάρει απάντηση. 
• Για το θέμα της μεταφοράς νοσοκομειακών αποβλήτων, κατήγγειλε τις διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων που δεν προχώρησαν σε ένα κεντρικό και περιφερειακό σχεδιασμό, αλλά εκχώρησαν και αυτό το τομέα στους επιχειρηματικούς ομίλους 

Συνάδελφοι,

το επόμενο διάστημα το Δ.Σ κατά κύριο λόγο θα το απασχολήσει η εφαρμογή των πολιτικών επιλογών της «μεταμνημονιακής εποχής», όπως την ονομάζει η κυβέρνηση, με τα 3 μνημόνια και τους νόμους που ψηφίστηκαν όμως να είναι σε πλήρη ισχύ και σε συμφωνία με τις κατευθύνσεις Ε.Ε. – Κυβέρνησης – Υπουργείου για την ενίσχυση της λειτουργίας του νοσοκομείου ως επιχείρηση.

Μέτρα και αποφάσεις που θα υλοποιηθούν και θα εξειδικευτούν είναι:

► Ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας συνδεδεμένος με την αξιολόγηση και η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, με στόχο τη μείωση των μισθών.

► Οι νέες κρίσεις Προϊσταμένων και Διευθυντών.

► Η ακόμα πιο βίαιη προσαρμογή της λειτουργίας του νοσοκομείου στους μειωμένους προϋπολογισμούς και η περαιτέρω μείωση του προσωπικού, την ώρα που η προσέλευση των ασθενών στο νοσοκομείο αυξάνεται κατακόρυφα.

► Η αναδιαμόρφωση των Οργανισμών των Νοσοκομείων, με αβέβαιες τις προϋποθέσεις λειτουργίας τους ως δημόσιες δομές υγείας και με ανεπαρκή στελέχωση με μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες ανάπτυξης τους.

► Η προετοιμασία εφαρμογής της Ε.Σ.Α.Ν. (που μετονομάστηκε σε ΚΕ.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. Α.Ε.) και η εφαρμογή των νέων Κ.Ε.Ν. και των θεραπευτικών πρωτοκόλλων, με στόχο το νέο νοσοκομείο να γίνει κερδοφόρος πωλητής υπηρεσιών σε ιδιώτες και ασφαλιστικές εταιρίες.

Συνάδελφοι,  η ανατροπή των αντιλαϊκών αποφάσεων της διοίκησης μπορεί να γίνει μόνο με όρους κινήματος, με αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων και μαζικές κινητοποιήσεις.

Είμαστε η πραγματική αγωνιστική φωνή όλων των εργαζομένων και των 2 νοσοκομείων, των ασθενών και των λαϊκών οικογενειών και μέσα στο όργανο αυτό.

Συνεχίζουμε όλοι μαζί πιο δυνατά, πιο μαχητικά, πιο ενωτικά, ταξικά"