Aντιμέτωποι "με το ίδιο πρόβλημα σχετικά με την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας στα νοσοκομεία με τη μοριοδότηση - παρωδία όσων υπηρετούν με συμβάσεις", βρίσκονται οι υγειονομικοί, όπως τονίζTi
Συγκεκριμένα, αναφέρει:
"Για τις βεβαιώσεις ειδικής εμπειρίας για την προκήρυξη της 5Κ/2023, ζητήθηκε από τις υπηρεσίες των νοσοκομείων, μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος στις 11/1/24, από τη Γενική Γραμματεία Υπηρεσιών Υγείας, να καταγραφούν αναλυτικά όλοι οι τύποι άδειας, εκτός από την κανονική και τα ρεπό.
Να αναφέρεται, δηλαδή, ο συνολικός αριθμός μηνών εμπειρίας για το διάστημα που ζητείται για τη μοριοδότηση και να καταγραφούν οι μέρες γάμου, γονικής άδειας, άδειας κυήσεως-λοχείας, ασθένειας από COVID, αναρρωτικής άδειας και άδειες άνευ αποδοχών, έτσι ώστε να αφαιρεθούν.
Η κοροϊδία δεν έχει όρια! Οι συνάδελφοι θα τιμωρούνται επειδή αρρώστησαν γενικά ή από COVID, επειδή έκαναν παιδί ή επειδή χρειάστηκε να πάνε στο σχολείο του παιδιού τους!!! Δεν είχαμε ποτέ αυταπάτες για τις μοριοδοτήσεις που προτείνονται κατά καιρούς, και ακόμη μια φορά γίνεται ξεκάθαρο πόσο αναλώσιμους μας θεωρούν, προκειμένου να εκτελούμε την εργασία μας υπό συνθήκες ανασφάλειας και συμβάσεων, χωρίς να αναγνωρίζεται πραγματικά αυτό.
Είναι στάχτη στα μάτια των συμβασιούχων οι μοριοδοτήσεις. Για αυτόν τον λόγο, απαιτούμε τώρα τη μονιμοποίησή τους. Τέλος σε αυτήν την κοροϊδία!
Δεν φτάνει που οι θέσεις που προκηρύχθηκαν για το ΠΑΓΝΗ είναι ελάχιστες παρά τις συνεχείς αποχωρήσεις του προσωπικού. Στο ΠΑΓΝΗ εργάζονται περίπου 588 εργαζόμενοι (392 επικουρικοί εργαζόμενοι 149 ΣΟΧ, 47 μέσω ΟΑΕΔ) με ελαστικές σχέσεις εργασίας και προκηρύσσονται μόλις 11 θέσεις για μόνιμο προσωπικό.
Η διατήρηση της έλλειψης προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας εντάσσονται στο σχέδιο για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων υπό ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας σε ασθενείς.
Απαιτούμε:
Για τη συγκεκριμένη προκήρυξη, να ανακληθούν οι οδηγίες που περιορίζουν τη μοριοδότηση.
Να μονιμοποιηθούν όλοι όσοι εργάζονται με ελαστικές σχέσεις στα νοσοκομεία.
Τροποποίηση των οργανικών θέσεων και άμεσες μόνιμες προσλήψεις".
