Δυναμικό "παρών" από εργαζόμενους και συλλόγους στην απεργία της 13ης Μαϊου

Ανακοινώσεις εκδίδουν οι εκπρόσωποι πολλών κλάδων εργαζομένων

Όλο και περισσότεροι σύλλογοι εργαζομένων του δημοσίου ανακοινώνουν τη συμμετοχή τους στην απεργία που προκηρύχθηκε στις 13 Μαϊου σε όλη τη χώρα.

Μαζική στην απεργία οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ

"Δεν περιμένουμε τίποτα από τις εξαγγελίες – Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ με αφορμή την 12η Μάη, Διεθνή Ημέρα Νοσηλευτών/Νοσηλευτριών, απευθύνει θερμό αγωνιστικό χαιρετισμό σε όλο το νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου μας. 

Για εμάς  αυτή η μέρα δεν είναι γιορτή και δεν θα γίνει: ήταν, είναι και θα είναι μέρα τιμής και αγώνων όλων των μαχόμενων υγειονομικών, που παλεύουν καθημερινά στα τμήματα. Φέτος δεν περιμένουμε τίποτα από τις  εξαγγελίες του Πρωθυπουργού, παρά τις προσδοκίες που προσπαθεί να καλλιεργήσει η κυβέρνηση. Όσες προτάσεις έχουν διαρρεύσει αποκαλύπτουν ότι πρόκειται για «καθρεφτάκια για ιθαγενείς».

Η πρόταση για αυτόνομο κλάδο νοσηλευτών, χωρίς να διευκρινίζουν ποιους εντάσσουν, δεν είναι πρωτοτυπία της σημερινής κυβέρνησης, είχε επανέλθει και από προηγούμενες κυβερνήσεις. Αλλά οι συνθήκες εργασίας για το νοσηλευτικό προσωπικό όχι μόνο δε βελτιώθηκε, αντίθετα επιδεινώθηκε. Το «ενιαίο» παύει να υπάρχει από τη στιγμή που υπάρχουν κατηγορίες νοσηλευτικού προσωπικού, με διαφορετικά πτυχία, δικαιώματα και υποχρεώσεις.

Όσο για το καθεστώς των ΒΑΕ, που διαρρέει ο Υπουργός ότι συζητά, μάλλον κάποιο λάκκο έχει η φάβα. Γιατί σύγχρονη ανάγκη είναι η ένταξη όλου του νοσηλευτικού προσωπικού στο καθεστώς των ΒΑΕ με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 55 έτη για τους άνδρες και στα 50 για τις γυναίκες και μείωση του ωραρίου εργασίας, αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νοσηλευτών χωρίς οικονομική επιβάρυνση. Η κυβέρνηση, βέβαια, γνωρίζει ότι και να αναγνωρίσει αυτό το καθεστώς σε όσους προσλήφθηκαν πριν το 2011 και άδικα είχαν αποκλειστεί με τους μνημονιακούς νόμους, οι συγκεκριμένοι νοσηλευτές και νοσηλεύτριες δεν πρόκειται να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για να θεμελιώσουν νωρίτερα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Ενώ, ακόμα και να δώσει τη δυνατότητα εξαγοράς του επισφάλιστρου των προηγούμενων ετών, η συντριπτική πλειοψηφία δεν θα κάνει χρήση του γιατί θα δυσκολευτεί να καλύψει το οικονομικό κόστος. Ούτε πρόκειται για μέτρο που θα κάνει πιο «ελκυστικό» το νοσηλευτικό επάγγελμα. Και σήμερα οι νεοπροσλαμβανόμενοι νοσηλευτές στο ΕΣΥ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, αλλά δεν ανατρέπεται η μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.

Οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί αποκαλύπτονται από τις εξαγγελίες τους σχετικά με τα bonus. Έχουμε πικρή πείρα από όπου εφαρμόστηκε το σύστημα «κινήτρων και ανταμοιβής», οδηγώντας στην αυθαίρετη διαφοροποίηση προσωπικού που ασκεί παρόμοια καθήκοντα και στην άνιση μισθολογική μεταχείριση. Με βάση το νομοθετικό πλαίσιο, που στηρίζεται στο «διευθυντικό δικαίωμα», το συγκεκριμένο μέτρο θα ενισχύσει την αυθαιρεσία, το «διαίρει και βασίλευε», την καλλιέργεια του ανταγωνισμού, την εντατικοποίηση κλπ.

Αν  η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,  ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας. Δεν το κάνει γιατί θεωρεί τους νοσηλευτές κόστος.

Αποτέλεσμα των χιλιάδων ελλείψεων είναι οι μόνιμοι και οι συνάδελφοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μπλοκάκι κ.ά.) στις υγειονομικές μονάδες να δουλεύουν με εξαντλητικά ωράρια και να παραιτούνται. Το ωράριο εργασίας παραβιάζεται συστηματικά. Συχνά καλούμαστε να δουλέψουμε πρωινή και νυχτερινή βάρδια συνεχόμενα και την άλλη μέρα απόγευμα, δηλαδή 24 ώρες σε 2 μέρες. Με τέτοιες βάρδιες σαφώς και δεν τηρείται η 11ωρη ημερήσια ανάπαυση, όπως ορίζει η οδηγία. Η νυχτερινή εργασία φτάνει μέχρι και τις 10 νυχτερινές βάρδιες τον μήνα. Παίρνουμε το πολύ ένα ρεπό τη βδομάδα, ενώ δεκάδες ρεπό και άδειες προηγούμενων ετών χρωστούνται. Συνέπεια των ωραρίων-λάστιχο είναι οι νοσηλευτές να βρισκόμαστε στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης, με τη σωματική κόπωση και την ψυχολογική καταπόνηση να εντείνονται όλο και περισσότερο. Επίσης οι επαγγελματικές ασθένειες και τα επαγγελματικά ατυχήματα πολλαπλασιάζονται όσο εντατικοποιείται η εργασία και απουσιάζουν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Τα κενά καλύπτονται με τη χρήση των ειδικευόμενων νοσηλευτών ως «φθηνών χεριών» που πηγαίνουν από τμήμα σε τμήμα ανάλογα με τις ελλείψεις. Αντί για επιστημονική κατάρτιση, τους επιβάλλεται ένας εργασιακός μεσαίωνας χωρίς δικαιώματα, την ώρα που χιλιάδες άλλοι συνάδελφοι παραμένουν άνεργοι χωρίς καν επίδομα.

Κανένας εφησυχασμός και συμβιβασμός με την κατάσταση που βιώνουμε.

Διεκδικούμε:

-Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, 13ος και 14ος μισθός, ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων2016-2017

-Μαζικές προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού στο ύψος των πραγματικών αναγκών. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

-Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Μείωση του χρόνου συνταξιοδότησης στα 50 χρόνια για τις γυναίκες και στα 55 για τους άνδρες. Όχι στην κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος.

-Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους. Όχι άρση της μονιμότητας.

-Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού - λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας στις εγκύους και στις μητέρες για όλη τη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας του παιδιού. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας στα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών μέχρι την ηλικία των 12 ετών.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ – ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ στην 24ωρη απεργία την Τετάρτη 13 Μαΐου 2026, 10:00 στην πλ. Ελευθερίας. Δίνουμε ηχηρή απάντηση στην πολιτική της εμπορευματοποίησης  της υγείας.

ΤΙΜΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ με μουσική εκδήλωση και μπουφέ  που διοργανώνει το Σωματείο μας, 13:30 στον εξωτερικό χώρο πίσω από το Β’ κτήριο,  μετατρέποντας  την τέχνη σε όπλο  αγώνα και διεκδίκησης".

Η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ Λασιθίου

"Στην απεργία στις 13 Μαΐου εργαζόμενες και εργαζόμενοι δίνουν τη μάχη απέναντι στις πολιτικές της φτωχοποίησης που κυριαρχούν. Δίνουν απάντηση στις εφαρμοζόμενες πολιτικές της κυβερνητικής πλειοψηφίας που έχουν ως σημείο αναφοράς τους λίγους και όχι τους πολλούς.

Ζούμε σε μια οικονομία όπου η στέγαση γίνεται πια προνόμιο και όχι δικαίωμα, όπου το κόστος ζωής γίνεται απλά ανυπόφορο( ενέργεια, φάρμακα, τρόφιμα) και όπου οι δείκτες που έχουν να κάνουν με την ποιότητα ζωής αποτυπώνουν την ελληνική πραγματικότητα σε ουσιαστική απόσταση από την ευρωπαϊκή.

Σε μια κοινωνία που βυθίζεται κάτω από το βάρος της φτωχοποίησης, της εκρηκτικής αύξησης της ακρίβειας και της κερδοσκοπικής λειτουργίας των αγορών η απάντηση της κυβέρνησης είναι το να δώσει αυξήσεις λίγων ευρώ που εξαφανίζονται άμεσα από την ακρίβεια που κυριαρχεί.

Η Ελλάδα σήμερα αντιμετωπίζει μια αβίωτη πραγματικότητα όπου οι ανισότητες και οι αποκλεισμοί κυριαρχούν. Την ίδια ώρα επιχειρείται- ιδιαίτερα στα πεδία της υγείας και της παιδείας- ένας μετασχηματισμός της λειτουργίας του Δημόσιου Τομέα άλλα και της πρόσβασης στα δημόσια αγαθά ο οποίος ανοίγει τον δρόμο σε μια νέα πραγματικότητα, όπου ο ιδιωτικός τομέας θα ενισχύει συνεχώς την παρουσία του σε βάρος της παρουσίας του δημόσιου ο οποίος υποφέρει από την έλλειψη επενδύσεων και την υποστελέχωση ενώ ενισχύονται οι ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Τώρα είναι η ώρα οργάνωσης και μάχης των Σωματείων ενάντια σε αυτά που μας φέρνουν καθημερινά σε απόγνωση. Τώρα είναι η ώρα του οργανωμένου αγώνα, της μαζικής διεκδίκησης, της αγωνιστικής απάντησης στην κυβερνητική πολιτική που εδράζεται σε ισχνές αυξήσεις αλλά και στην επιδοματική πολιτική που υποκαθιστά το κοινωνικό κράτος.

Ο μετασχηματισμός της ευρωπαϊκής οικονομίας και η προτεραιοποίηση στην υλοποίηση πολιτικών που διαμορφώνουν συνθήκες οικονομικής κυριαρχίας για τους λίγους συμπληρώνουν το δυστοπικό περιβάλλον όπου οι πολλοί υφίστανται τις συνέπειες της γεωπολιτικής πραγματικότητας του σήμερα και του πολέμου που έχει ξεσπάσει. Ενός πολέμου που έχει πρόσημο την στρατιωτική και οικονομική επέκταση των ΗΠΑ και των συμμάχων τους και ο οποίος οδηγεί σε ένα περιβάλλον φόβου και αστάθειας. Την ίδια στιγμή μας λένε ότι δεν υπάρχουν χρήματα για τους μισθούς μας, για την υγεία και την εκπαίδευση, πληρώνουμε πανάκριβους λογαριασμούς ρεύματος ενώ οι λίγοι και ισχυροί έχουν πρόσβαση σε φοροαπαλλαγές ή κρατικές ενισχύσει ενώ για τις τράπεζες συνεχίζεται το καθεστώς των «αναβαλλόμενων φόρων.

Ο μισθός μας επαρκεί σχεδόν για τις μισές μέρες του μήνα ενώ σε πολλά πεδία των δημόσιων υπηρεσιών, η υποστελέχωση και οι στρεβλώσεις που παρατηρούνται αποτελούν αφορμή για στοχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων. Τα πρόσφατα περιστατικά αποτυπώνουν μια πραγματικότητα που πρέπει να αλλάξει καθώς δεν είναι η απάντηση στα προβλήματα η στοχοποίηση των εργαζομένων αλλά η ενίσχυση των Δημόσιων Υπηρεσιών.

Η επιλογή της κυβέρνησης να κατασκευάσει μια εικόνα όπου οι μόνοι υπεύθυνοι για κάθε στρέβλωση είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και πως το νέο πειθαρχικό και η άρση της μονιμότητας θα μετασχηματίσουν το Δημόσιο έρχεται σε απόλυτη αντίθεση με όσα βλέπουν το φως της δημοσιότητας και τα οποία αποκαλύπτουν ένα δίκτυο πατρωνίας που λειτουργεί ως σύγχρονος κοτζαμπασισμός.

Οι μαζικές κινητοποιήσεις σε πολλούς χώρους δουλειάς όπως στον ΕΦΚΑ, στη ΔΥΠΑ και στα δικαστήρια, η συγκλονιστική απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων των δήμων που οδήγησε σε προσωρινή αναδίπλωση την κυβέρνηση, δείχνουν τη μοναδική διέξοδο, τον δρόμο της οργανωμένης πάλης, της σύγκρουσης με την πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη των λίγων. Απέναντι σε αυτή την πραγματικότητα, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τη συλλογική δράση. Όλες οι ομοσπονδίες, τα σωματεία να μπουν σε μια φάση ισχυρότερης διεκδίκησης και ενδυναμωμένης λειτουργίας. Να δώσουν τις μάχες που έρχονται μέσα από τη μαζική συμμετοχή και την ενότητα.

Καλούμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να δώσουν μαζικά και αγωνιστικά το «παρών» στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της 13ης Μάη, απέναντι σε μια συνολική πολιτική που υποβαθμίζει τη μισθωτή εργασία, διαλύει θεμελιώδη δικαιώματα και υπονομεύει τη λειτουργία του δημόσιου τομέα. Σήμερα, είναι πιο ισχυρή από ποτέ η ανάγκη για μια συνολική ανατροπή της πολιτικής που αντιμετωπίζει τους δημόσιους υπαλλήλους ως κόστος και όχι ως βασικό πυλώνα της κοινωνικής συνοχής και της εξυπηρέτησης του πολίτη.

Η υπεράσπιση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την υπεράσπιση της δημοκρατίας και της κοινωνικής δικαιοσύνης. 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Υπεράσπιση του θεσμού της μονιμότητας
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς για αξιοπρεπή διαβίωση
• Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία
• Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας2016–2017
• Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Επέκταση και ενίσχυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, ιδιαίτερα σε Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση
• Ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση
• Κατάργηση αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου
• Προστασία των δημόσιων αγαθών και όχι στις ιδιωτικοποιήσεις

 Με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Λασιθίου καλεί όλες και όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους ανέργους, τους νέους και τις νέες, τις συλλογικότητας και φορείς να συμμετάσχουν μαζικά στις τρείς απεργιακές συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, στην πλατεία Ιεράπετρας και στην πλατεία Σητείας, την Τετάρτη 13 Μαΐου, στις 10:30 π.μ.

Στις 13 Μάη απεργούμε. Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει"

Κάλεσμα από τους εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ

"Το Πανελλήνιο Σωματείο Τεχνικών – Διοικητικών ΕΚΑΒ συμμετέχει στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση που προκήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΕ – ΠΦΥ) και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την Τετάρτη 13 Μαΐου 2026.

Οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ, οι τεχνικοί και οι διοικητικοί υπάλληλοι, δεν μπορούν να παραμένουν θεατές απέναντι στη συνεχιζόμενη απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, στην υποστελέχωση, στην εντατικοποίηση της εργασίας και στη συνεχή οικονομική πίεση που δέχονται καθημερινά οι εργαζόμενοι. 

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα της Ομοσπονδίας μας και διεκδικούμε: 

       • Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

       • Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

       • Επαναφορά των μισθολογικών απωλειών

       • Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας και του ΕΚΑΒ με μόνιμο προσωπικό

       • Επέκταση και ενίσχυση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

       • Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους

       • Προστασία του δημόσιου χαρακτήρα της Υγείας και της επείγουσας προνοσοκομειακής      φροντίδας

Καλούμε όλα τα μέλη του Σωματείου να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην απεργιακή κινητοποίηση και στις κατά τόπους συγκεντρώσεις, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα ενότητας, αξιοπρέπειας και διεκδίκησης. Η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη".

Γίνε ο ρεπόρτερ του CRETALIVE

Στείλε την είδηση