Στη βουλή οι συνθήκες εργασίας στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου

Σε εξαιρετικά δύσκολη κατάσταση έχει φέρει τους εργαζόμενους στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου η εταιρία-εργολάβος «Waste Solutions» αφήνοντας τους εργαζόμενους απλήρωτους ή με έναντι μισθού του Ιουνίου μέχρι και τις 20 Ιουλίου, πρακτική που τείνει να συστηματοποιηθεί  τους τελευταίους μήνες. Άμεση συνέπεια της απληρωσιάς είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν σε πάγιες υποχρεώσεις τους, όπως σε νοίκια, στους λογαριασμούς της ΔΕΗ κ.α.

Η στάση αυτή της εταιρίας εξώθησε τους εργαζόμενους να προβούν σε πολύμορφες αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Την Τετάρτη 18/7/18 μετά την στάση εργασίας, ο εργολάβος αντί  να καταβάλει την μισθοδοσία στους εργαζόμενους, όπως όφειλε, κατέθεσε έναντι το 25% του μισθού τους. Η εταιρία ισχυρίζεται ότι η καθυστέρηση οφείλεται σε γραφειοκρατικά κωλύματα από τις τράπεζες. Όμως οι εργαζόμενοι έχουν ήδη αρκετές φορές απευθυνθεί στην εταιρεία ώστε να λάβει από μέρους της όλα εκείνα τα μέτρα που απαιτούνται, ώστε η μισθοδοσία να καταβάλλεται εφάπαξ σε όλους τους εργαζομένους και το αργότερο μέχρι την συμπλήρωση του πρώτου δεκαημέρου κάθε μήνα. 
Ταυτόχρονα σε πρόσφατο έλεγχο της Τεχνικής Επιθεώρησης καταγράφηκαν δεκάδες παραβάσεις για μη συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού σε τέτοιο βαθμό που να μπορεί να προκαλέσει εργατικά ατυχήματα. Άλλωστε, μόνο τον προηγούμενο χρόνο είχαν σημειωθεί έξι εργατικά ατυχήματα στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου. Στο χρονοδιάγραμμα της Τεχνικής Επιθεώρησης για την επισκευή του εξοπλισμού, του κλιματισμού κ.α η εταιρία έχει βρεθεί ασυνεπής με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι, εκτός του κινδύνου που διατρέχουν, να δουλεύουν και σε εξαιρετικά ανθυγιεινές συνθήκες, όπως είναι η διαλογή απορριμμάτων χωρίς κλιματισμό! 
Όλα τα παραπάνω έρχονται να αθροιστούν στην αγωνία που έχουν οι εργαζόμενοί για το πόσο ακόμα θα βρίσκονται στη δουλειά τους, καθώς όποτε πλησιάζει η λήξη σύμβασης του εργολάβου με την Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (ΕΕΑΑ), κανένας από τους συνυπεύθυνους: Υπουργείο, ΕΕΑΑ, Δήμος Ηρακλείου, Ενιαίος Σύνδεσμος Διαχείρισης Απορριμμάτων Κρήτης(ΕΣΔΑΚ) και Εργολάβος δεν δεσμεύεται για τις θέσεις εργασίας και τα κεκτημένα με αγώνες εργασιακά δικαιώματα, ως συνέπεια και της έως τώρα άρνησης της Κυβέρνησης για νομοθετική κατοχύρωση τους δικαιώματος των εργολαβικών εργαζομένων να διατηρούν τις θέσεις εργασίας τους στη μετάβαση από τον ένα εργολάβο στον άλλο. 

ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός, τι μέτρα θα λάβει ώστε:
- Να μην υπάρξει καμία άλλη καθυστέρηση στην καταβολή του μισθού. Η καταβολή του να γίνεται εντός πρώτου δεκαημέρου κάθε μήνα και να κατοχυρωθεί νομικά η διατήρηση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων κατά τη μετάβαση από τον ένα εργολάβο στον άλλο, χωρίς βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας τους. Να τηρούνται τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας από την εταιρεία, όπως αυτά έχουν καταγραφεί από την Τεχνική Επιθεώρηση σε πρόσφατο έλεγχο (κλιματισμός, μηχανολογικός εξοπλισμός κ.α.)