Κατά πλειοψηφία εγκρίθηκε το εργασιακό νομοσχέδιο επί της αρχής από τα μέλη των αρμόδιων επιτροπής της Βουλής.
Υπέρ του νομοσχεδίου ψήφισε η ΝΔ, ενώ τα κόμματα της αντιπολίτευσης καταψήφισαν, πλην της Ελληνικής Λύσης, που επιφυλάχθηκε για την στάση που θα κρατήσει κατά την τελική ψηφοφορία στην Ολομέλεια.
Υπενθυμίζεται πως ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης υπερασπίστηκε το προωθούμενο νομοσχέδιο, επισημαίνοντας τη διεύρυνση των γονικών αδειών, την επέκταση των δικαιωμάτων σε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζόμενων, ενώ, απευθυνόμενος στην αντιπολίτευση, είπε: «H συνεδρίαση στη Βουλή θα είναι τα αποκαλυπτήρια της αραχνιασμένης αντιπολίτευσης! Λέμε άσπρο, λέτε μαύρο. Λέμε μαύρο, λέτε άσπρο. Είστε μια πλήρως αναξιόπιστη αντιπολίτευση, που έχετε καταρρίψει το παγκόσμιο ρεκόρ υποκρισίας».
Στο στόχαστρο του ΣΥΡΙΖΑ οκτάωρο και υπερωρίες
Στον κ. Χατζηδάκη απάντησε με σκωπτικό τρόπο ο εκπρόσωπος Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ Νάσος Ηλιόπουλος, ο οποίος χαρακτήρισε τον υπουργό «τηλεπωλητή απλήρωτων 10ωρων». «Ο κ. Χατζηδάκης το τελευταίο διάστημα έχει ανοίξει μια νέα πόρτα στην καριέρα του: αυτή του τηλεπωλητή. Εμφανίζεται παντού χωρίς αντίλογο, για να μας "πουλήσει" τα απλήρωτα 10ωρα. Με επιχείρημα ότι έτσι ένας εργαζόμενος-γονιός θα έχει παραπάνω χρόνο με την οικογένειά του», ανέφερε ο εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ και συνέχισε διερωτώμενος:
«Αλήθεια κ. Χατζηδάκη η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας σε μια σειρά από κλάδους θα φέρει περισσότερο ελεύθερο χρόνο στους εργαζόμενους; Η νομοθέτηση για πρώτη φορά του σπαστού ωραρίου στην μερική απασχόληση θα φέρει περισσότερο ελεύθερο χρόνο στους εργαζόμενους; Το μόνο που θέλει να κάνει ο κ. Χατζηδάκης με το νομοσχέδιο είναι να νομιμοποιήσει τα απλήρωτα 10ωρα και να βάλει πλάτη στους εργοδότες που δεν επιθυμούν κανόνες και έλεγχο. Όπως π.χ. οι τράπεζες στις οποίες το κόμμα του χρωστάει 340 εκατ».
«Αυτό που χρειάζεται ο κόσμος της εργασίας είναι η αύξηση στον κατώτατο μισθό, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αποτελεσματικό ελεγκτικό μηχανισμό κόντρα στην εργοδοτική ανομία. Με αυτό το πλαίσιο θα δώσουμε την απεργιακή μάχη και με αυτό το πλαίσιο θα ανατρέψουμε την κυβερνητική πολιτική», κατέληξε ο κ. Ηλιόπουλος.
Γεννηματά: Το νομοσχέδιο καταργεί εργασιακά δικαιώματα
Και η πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής Φώφη Γεννηματά, τάχθηκε κατά του εργασιακού νομοσχεδίου, καταγγέλλοντας κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων. «Έρχεται το εργασιακό νομοσχέδιο, που έφτασε στη Βουλή, χειρότερο από ό,τι ξεκίνησε. Καταργεί εργασιακά δικαιώματα, μας επιστρέφει στην εποχή των ατομικών συμβάσεων. Αφαιρεί το δικαίωμα της συλλογικής σύμβασης για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι καταργείται το οκτάωρο», ανέφερε η κυρία Γεννηματά, λέγοντας ότι «δεν θα υπάρχει κανένας εργαζόμενος που δεν θα φοβάται για τη θέση εργασίας του, που δεν θα φοβάται μην βρεθεί στο φάσμα της ανεργίας, που θα μπορέσει να διεκδικήσει κάτι διαφορετικό από αυτό που θα απαιτεί ο εργοδότης του», σημείωσε η κ. Γεννηματά.
Κριτική από ΚΚΕ, ΜέΡΑ25 και Ελληνική Λύση
Δεδομένη θεωρείται άρνηση του ΚΚΕ, με τον ειδικό αγορητή του κόμματος στη Βουλή, την Τρίτη, να καταγγέλλει ότι πως πρόκειται για νομοσχέδιο «που γυρίζει στις συνθήκες ζωής και εργασίας του 19ου αιώνα».
Είναι ζωτικής σημασίας να μην γίνει νόμος του κράτους αυτό το τερατούργημα σε βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει, είπε η ειδική αγορήτρια του ΜέΡΑ25 Μαρία Απατζίδη και προειδοποίησε ότι θα επιδεινωθεί η ζωή χιλιάδων εργαζομένων.
Το νομοσχέδιο εκθέτει τους εργαζόμενους στις ορέξεις των εργοδοτών, κατήγγειλε η ειδική αγορήτρια της Ελληνικής Λύσης Μαρία Αθανασίου που προειδοποίησε ότι οι παγίδες σε βάρος των εργαζομένων είναι πολλές, ανοίγει ο δρόμος για μαζικές απολύσεις, οδηγείται σε μείωση το εισόδημα των εργαζομένων. Κατήγγειλε ότι εισάγονται ευελιξίες δήθεν υπέρ του εργαζομένων αλλά στην πραγματικότητα εισάγονται νέες διατάξεις απορρύθμισης.
Κραδασμοί και εντός ΝΔ
Πάντως, παρά την προσπάθεια του υπουργού να αναδείξει τις «φιλεργατικές» πτυχές του νομοσχεδίου, δεν λείπουν οι αντιδράσεις και από βουλευτές της πλειοψηφίας, όπως τα όσα είπε η Άννα Ευθυμίου, η οποία εξέφρασε τις αντιρρήσεις της στο άρθρο για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αλλά και για το θέμα των απολύσεων. «Το ένα είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Γνωρίζουμε όλοι εμείς, που ασχολούμαστε εμπράκτως με το εργατικό δίκαιο, ότι δεν υπάρχει σχέση ισοτιμίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. Υπάρχει σχέση εξάρτησης. Άρα, σε τυχόν κακόβουλες προθέσεις εργοδοτών, εμείς θα πρέπει να βάλουμε εκείνα τα εχέγγυα που να πούμε ότι ναι η διάταξη αυτή πρέπει να λειτουργήσει υπέρ των εργαζομένων. Κάτι ακόμα, πολύ σοβαρό είναι ότι δεν πρέπει να δώσουμε τη δυνατότητα στην απελευθέρωση των ατομικών συμβάσεων, δεν το δίνει το νομοσχέδιο, να μην το δώσουμε έναντι μιας βασικής αρχής, της αρχής της συλλογικότητας και της λογικής διαπραγμάτευσης», είπε σχετικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
Ως προς το θέμα των απολύσεων η κ. Ευθυμίου – που σημειωτέον έχει την ιδιότητα της εργατολόγου-, επεσήμανε: «Ως προς το δικαίωμα της επιλογής μεταξύ απόλυσης, καταγγελίας και ακυρότητας της σύμβασης εργασίας ή το δικαίωμα να επιλέξω πρόσθετη αποζημίωση, απλά θέλω να πω ότι είναι θεμελιώδες εργασιακό δικαίωμα και θεμελιώδης λίθος του εργασιακού δικαίου, η επαναπρόσληψη. Τι θέλουμε δηλαδή σε έναν εργαζόμενο; Να του δώσουμε τη δυνατότητα να επαναπροσληφθεί. Άρα, εκεί θα πρέπει να προσέξουμε πραγματικά, έναντι κάποιας πρόσθετης αποζημίωσης, να μην καταστρατηγηθεί αυτό το δικαίωμα, να το προσέξουμε με κάποιες ασφαλιστικές δικλίδες. Ποιες θα είναι αυτές; Η δικιά μου πρόταση είναι να γίνεται με αίτημα μόνο του εργαζόμενου και όχι του εργοδότη».
Πάντως, η κ. Ευθυμίου διαμήνυσε πως δεν πρόκειται να καταψηφίσει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
